打造党建品牌 点燃助力发展的红色引擎
时间:2019-11-19 来源:《国家电网》 作者:赵宁

打造党建品牌 点燃助力发展的红色引擎

文/河北石家庄供电公司党委书记  赵宁

 

国有企业党的建设要“以企业改革发展成果检验党组织工作和战斗力”。河北石家庄供电公司党委大力塑造“旗帜领航·赶考夺魁”党建品牌,通过党建品牌引领实现业绩领先,推动上级重大决策部署落地,在实现“三型两网、世界一流”战略目标的新时代“赶考”中书写新答卷、夺取新成绩。

 

不忘初心 筑牢政治思想根基

党的政治建设是党的根本性建设,必须牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,发乎真心,落到本职。石家庄供电公司党委持续加强党员干部政治思想教育,把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。

践行“向党”的忠诚。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,纳入各级中心组、支部集中学习必学内容。在主题教育活动中,多次聘请中央党校等单位专家学者授课,创新运用“学思研议”四步法推动学习入脑入心,通过原原本本“学”、带着问题“思”、深入基层“研”、课题分享“议”,促进党员干部学出忠诚、学出信仰、学出本领、学出担当。

实施“向心”的举措。开展“党委委员下基层”和“密切联系群众,关切职工诉求”主题实践。通过党委委员赴基层调研、开展分管领域党建课题研究和各级党组织书记谈心谈话等方式,把政治思想工作做到日常、做成经常,准确把握员工思想脉搏,解决热点难点问题,着力提升员工归属感、获得感,提升队伍向心力。

突出“向红”的特色。创新党员思想教育特色载体,充分利用本地红色资源优势,高标准打造平山西柏坡红色阵地、正定塔元庄综合能源示范点等红色教育基地。通过举办“赶考”大讲堂,开展一次学习研讨、一次红色教育、一次为民服务、一次岗位实践“四个一”教育,增强政治生活仪式感和浸润作用,持续用力,久久为功,使红色基因深入人心,“赶考”精神植入灵魂。

 

凝聚人心 打造先锋模范队伍

一名党员就是一面旗帜。石家庄供电公司党委着力激发党员干部内生动力,聚焦“四个合格”标准,创新队伍建设载体,引导广大党员干部在各项工作中走在前、干在先、作表率。

以先锋队伍为旗帜。发挥共产党员服务队的示范带动作用,强化整个党员队伍的作风能力建设。建成“共产党员服务队指挥中心”,创新构建“队—站—点”三级体系。在街道办事处、社区居委会、园区、供电所等地建设“共产党员服务站”,在小区物业、重点企业、村民服务中心等地建设“共产党员服务点”,目前已有30多个标准化站点实现统一管理和实体化运行。共产党员服务队两次荣获国家电网有限公司“金牌共产党员服务队”称号,工作经验在人民日报内刊《党建参阅》刊发。

以典型引领为驱动。分层分类建立先进典型资源库,面向各领域、各专业选树先锋号、示范岗、工作标兵。开展“迎峰度夏”和“煤改电”劳动竞赛,变“事后评选”为“目标争先”,激励党员在思想上当先进、业务上当骨干、工作上当表率、业绩上当标杆。今年以来,石家庄供电公司评选出先进党员、党务工作者115人,优秀党员责任区、示范岗66个,优秀共产党员服务队5支,充分发挥先进引领和榜样带动作用,营造了全员创先争优氛围。

以作风建设为保障。持续加大正风肃纪力度,落实“基层减负十大举措”,办好“服务职工十件实事”,对“一人多终端”、工作微信群“杂乱多”等进行专项整治,增加办公院落停车位、提升就餐质量等干部员工关心关注的重点问题得到切实解决。深化“放管服”和“三项制度”改革,相继出台业绩考核实施细则、浮动岗级、聘任制等工作方案和措施,充分发挥绩效“指挥棒”作用,显著提升了队伍的战斗力和凝聚力。

 

融入中心 彰显党建价值创造

越是挑战多、困难大、任务重,越能发挥党的优势,越要加强党的建设。石家庄供电公司党委充分发挥党建工作政治引领和目标导航作用,“坚持服务生产经营不偏离”,在攻坚克难中推动各项工作高质量发展。

实施目标导向,把项目立起来。以提升党的组织力和价值创造力为目标,以“党建+”形式推动党建与中心工作紧密结合,围绕“两网建设”、安全生产、优质服务等工作,确立77项党建课题项目。明确实施步骤和预期成果,实时跟踪督导课题实施,并以业绩指标、工作质量检验项目成效,促进党建工作在目标、组织、机制、资源、活动等方面与生产经营同频共振,点燃推动中心工作落实的“红色引擎”。

推进价值创造,把成效亮出来。结合重大工程建设、重点项目攻关、急难险重任务,持续开展“党建引领,共保安全”“迎峰度夏作先锋”“优化营商,党员先行”等专项行动,各项“党建+”项目不断涌现。将2019年确立为“安全文化建设年”,实施党员“安全问责”,组织“亲情帮教”,将刚性安全要求与柔性文化作用有机结合,确保企业安全生产突破5000天。开展“党建+台区线损治理”,先进“插红旗”、落后“亮黄牌”等活动,引导党员主动将难点问题转化为工作亮点。今年前三季度全市台区线损同比降低1.02%,减少电量损失5759万元。以“支部共建”“政企经理”等形式推动“党建+营商环境优化”,平均接电时长缩减近57天。投资9.63亿元对10.94万户开展“煤改电”配套工程建设,抢工期、保质量,确保今冬清洁取暖。

凝聚赶考合力,让旗帜飘起来。新时代“赶考”精神在党建品牌建设实践中进一步弘扬,党组织和党员作用在特色鲜明、务实管用的党建创新中进一步发挥。石家庄供电公司所属集体企业党委以“党建引领,创精品工程”为目标,开展“党建+项目建设”“党建+施工安全”“党建+外协队伍管理”等多个实践,在轨道交通建设、城农网改造升级等重点项目上,跑出了“石供加速度”。变电检修室支部以党员报名、公开竞选方式成立“红色工匠团队”,建立“现场安全党员示范岗”和“责任区”,提高党员政治站位,有力筑牢了安全防线。变电运维室支部针对生产繁忙期班组承载力不够、作业量不平衡等问题成立“运维党员互助队”,根据需要随时增援支援,工作效率大幅提升,更锻炼了一支服从指挥、勇于奉献、能打胜仗的党员先锋队伍。

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