文/河北石家庄供电公司党委书记  赵宁

　　国有企业党的建设要“以企业改革发展成果检验党组织工作和战斗力”。河北石家庄供电公司党委大力塑造“旗帜领航·赶考夺魁”党建品牌，通过党建品牌引领实现业绩领先，推动上级重大决策部署落地，在实现“三型两网、世界一流”战略目标的新时代“赶考”中书写新答卷、夺取新成绩。

　　不忘初心 筑牢政治思想根基

　　党的政治建设是党的根本性建设，必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，发乎真心，落到本职。石家庄供电公司党委持续加强党员干部政治思想教育，把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。

　　践行“向党”的忠诚。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入各级中心组、支部集中学习必学内容。在主题教育活动中，多次聘请中央党校等单位专家学者授课，创新运用“学思研议”四步法推动学习入脑入心，通过原原本本“学”、带着问题“思”、深入基层“研”、课题分享“议”，促进党员干部学出忠诚、学出信仰、学出本领、学出担当。

　　实施“向心”的举措。开展“党委委员下基层”和“密切联系群众，关切职工诉求”主题实践。通过党委委员赴基层调研、开展分管领域党建课题研究和各级党组织书记谈心谈话等方式，把政治思想工作做到日常、做成经常，准确把握员工思想脉搏，解决热点难点问题，着力提升员工归属感、获得感，提升队伍向心力。

　　突出“向红”的特色。创新党员思想教育特色载体，充分利用本地红色资源优势，高标准打造平山西柏坡红色阵地、正定塔元庄综合能源示范点等红色教育基地。通过举办“赶考”大讲堂，开展一次学习研讨、一次红色教育、一次为民服务、一次岗位实践“四个一”教育，增强政治生活仪式感和浸润作用，持续用力，久久为功，使红色基因深入人心，“赶考”精神植入灵魂。

　　凝聚人心 打造先锋模范队伍

　　一名党员就是一面旗帜。石家庄供电公司党委着力激发党员干部内生动力，聚焦“四个合格”标准，创新队伍建设载体，引导广大党员干部在各项工作中走在前、干在先、作表率。

　　以先锋队伍为旗帜。发挥共产党员服务队的示范带动作用，强化整个党员队伍的作风能力建设。建成“共产党员服务队指挥中心”，创新构建“队—站—点”三级体系。在街道办事处、社区居委会、园区、供电所等地建设“共产党员服务站”，在小区物业、重点企业、村民服务中心等地建设“共产党员服务点”，目前已有30多个标准化站点实现统一管理和实体化运行。共产党员服务队两次荣获国家电网有限公司“金牌共产党员服务队”称号，工作经验在人民日报内刊《党建参阅》刊发。

　　以典型引领为驱动。分层分类建立先进典型资源库，面向各领域、各专业选树先锋号、示范岗、工作标兵。开展“迎峰度夏”和“煤改电”劳动竞赛，变“事后评选”为“目标争先”，激励党员在思想上当先进、业务上当骨干、工作上当表率、业绩上当标杆。今年以来，石家庄供电公司评选出先进党员、党务工作者115人，优秀党员责任区、示范岗66个，优秀共产党员服务队5支，充分发挥先进引领和榜样带动作用，营造了全员创先争优氛围。

　　以作风建设为保障。持续加大正风肃纪力度，落实“基层减负十大举措”，办好“服务职工十件实事”，对“一人多终端”、工作微信群“杂乱多”等进行专项整治，增加办公院落停车位、提升就餐质量等干部员工关心关注的重点问题得到切实解决。深化“放管服”和“三项制度”改革，相继出台业绩考核实施细则、浮动岗级、聘任制等工作方案和措施，充分发挥绩效“指挥棒”作用，显著提升了队伍的战斗力和凝聚力。

　　融入中心 彰显党建价值创造

　　越是挑战多、困难大、任务重，越能发挥党的优势，越要加强党的建设。石家庄供电公司党委充分发挥党建工作政治引领和目标导航作用，“坚持服务生产经营不偏离”，在攻坚克难中推动各项工作高质量发展。

　　实施目标导向，把项目立起来。以提升党的组织力和价值创造力为目标，以“党建+”形式推动党建与中心工作紧密结合，围绕“两网建设”、安全生产、优质服务等工作，确立77项党建课题项目。明确实施步骤和预期成果，实时跟踪督导课题实施，并以业绩指标、工作质量检验项目成效，促进党建工作在目标、组织、机制、资源、活动等方面与生产经营同频共振，点燃推动中心工作落实的“红色引擎”。

　　推进价值创造，把成效亮出来。结合重大工程建设、重点项目攻关、急难险重任务，持续开展“党建引领，共保安全”“迎峰度夏作先锋”“优化营商，党员先行”等专项行动，各项“党建+”项目不断涌现。将2019年确立为“安全文化建设年”，实施党员“安全问责”，组织“亲情帮教”，将刚性安全要求与柔性文化作用有机结合，确保企业安全生产突破5000天。开展“党建+台区线损治理”，先进“插红旗”、落后“亮黄牌”等活动，引导党员主动将难点问题转化为工作亮点。今年前三季度全市台区线损同比降低1.02%，减少电量损失5759万元。以“支部共建”“政企经理”等形式推动“党建+营商环境优化”，平均接电时长缩减近57天。投资9.63亿元对10.94万户开展“煤改电”配套工程建设，抢工期、保质量，确保今冬清洁取暖。

　　凝聚赶考合力，让旗帜飘起来。新时代“赶考”精神在党建品牌建设实践中进一步弘扬，党组织和党员作用在特色鲜明、务实管用的党建创新中进一步发挥。石家庄供电公司所属集体企业党委以“党建引领，创精品工程”为目标，开展“党建+项目建设”“党建+施工安全”“党建+外协队伍管理”等多个实践，在轨道交通建设、城农网改造升级等重点项目上，跑出了“石供加速度”。变电检修室支部以党员报名、公开竞选方式成立“红色工匠团队”，建立“现场安全党员示范岗”和“责任区”，提高党员政治站位，有力筑牢了安全防线。变电运维室支部针对生产繁忙期班组承载力不够、作业量不平衡等问题成立“运维党员互助队”，根据需要随时增援支援，工作效率大幅提升，更锻炼了一支服从指挥、勇于奉献、能打胜仗的党员先锋队伍。