赤峰：“四级对标”打造素质过硬党组织

　　文/丁伟光

　　如何激发青年党员的活力，抓好、抓实支部建设，有效促进党建工作与中心工作融合？这是蒙东赤峰供电公司调控中心党支部书记陈国龙为自己布置的作业。

　　随着国家电网有限公司各项改革进一步深化，赤峰供电公司党委全面贯彻新时代党的组织路线，实施党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，提出了党员“一标双控”行为导引体系建设和“四级对标”工作安排，创新手段夯实党建基础，提升党员素质，确保党的建设与生产经营深度融合，充分发挥各级党组织的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，形成一批接地气、有特点、可推广的创新成果，努力打造一批素质过硬的基层党组织，全面推动基层党建工作高质量发展。

　　突出政治功能 强化党建“微”引领

　　3月8日，赤峰供电公司员工“微党课”如期举行。大家怎么也没想到，这次走上讲坛的是各单位的业务骨干。他们结合本单位、本支部、本班组的工作实际，讲述如何争做标杆、学习标杆、赶超标杆，如何发挥党员的先锋模范作用。三个小时的讲授眨眼间就过去了。“大家好像有些不解渴，要不要加个‘餐’？那就请相关支部的同志辛苦一下，下堂课还是你们来讲，怎样严守八项规定，利用好‘三会一课’等内容，解决大家普遍反映的问题。”党建工作部副主任刘海军说。该公司党委将“微党课”改成了互动方式，在“四级对标”各环节整体推动策划下，相关业务部门的同志这才走上了“微讲坛”。“没想到，效果真的很好，‘冷制度’一下子成了员工们关注的‘热点’。” 刘海军说道。

　　“内容不限，只要内容积极向上都行，讲我所学、讲我所想、讲我所做，讲出个性和特色。我们还有一位员工走上讲坛，专门为各党支部书记讲社交礼仪。这堂礼仪讲解课，对营业窗口员工很有帮助。”员工何芳说。

　　“我们把自己对党建的理解和工作中的学习体会做成课件，与大家进行分享，到年底，单位还评选年度优秀讲解员、优秀课件。”员工贡小雁兴奋地说。

　　加强“三基建设” 增强队伍党性修养

　　2018年10月，赤峰供电公司党建工作部支部党员来到三中街道办事处，通过融合党建工作与办事处党支部建立了帮学机制。双方党支部以交流学习、党务工作互带等形式，互相吸收采纳对方的先进做法，取得了很好效果。

　　赤峰供电公司党委深知党支部标准化建设的重要性，结合党的建设“旗帜领航·三年登高”计划要求，从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，紧抓“三基建设”不放松，以标准化方式建好基本组织、建强基本队伍、健全基本制度，实现组织建设、组织生活和党员教育管理的全覆盖，推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根。

　　赤峰供电公司党委按照 《党建工作“四级对标”活动实施方案》《党建工作“四级对标”评价标准》，通过建标、创标、达标、树标、对标5个阶段，通过互查互学、经验交流和工作协同等多种形式，将该公司党支部标准化建设的组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”一一落地，推动基层党组织标准化建设和党员的有效管控，全面提升党建工作质量。

　　赤峰供电公司所属各单位像抓专业工作那样，采取项目化的方式推进党建工作，以活动为载体抓党建工作的思路更加清晰，党员“一标双控”行为导引体系等5项党建工作创新载体扎实推进。以“标准化党支部”创建活动为载体不断夯实基层基础，推动“党建与业务一起谋划、一起部署、一起考核”。2018年，该公司共评选出党委综合标杆4个、专业标杆6个，党支部标杆18个，党小组标杆6个，进一步凸显了党组织在各项工作中的战斗堡垒作用。该公司劳动竞赛实现常态化，连续六年举办职工技能锦标赛活动，让这个平台成为党员干部显身手展风采的新舞台。

　　赤峰供电公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“建凝聚人心好支部 做遵章守约好党员”活动创建，通过党委中心组学习、专题培训、集中研讨等方式，发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用。创新党课教育方式，开展“书记带头讲党课”活动40余次，党支部举办理论知识专题学习102次，培训党员干部200人次。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展主题党日活动30次，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　密切联系群众 架起党联系群众的连心桥

　　在松山安庆地区，安庆镇供电所党支部电力微信服务群十分活跃。供电网格员实时关注居民在微信群中发布的服务需求，提供贴心服务。

　　2018年，赤峰供电公司党委深化国家电网乌兰托嘎共产党员服务队建设，将服务队工作嵌入日常核心业务、重点任务，主动对接公益事业、精准扶贫等民生领域，做好电力先行官、架起党联系群众的连心桥。深化“三亮三比三无+”主题实践活动，以“无违章、无违纪、无违法、无信访、无舆情”的反向约束和“思想上当先进、业务上当骨干、工作上当表率、业绩上当标杆”的正向激励为重点，建立量化考评机制，从小事抓起，从细节入手，引导广大党员亮出身份，把先进性在日常工作中体现出来，在融入中心工作中创造价值。

　　在国网内蒙古东部电力有限公司，国家电网乌兰托嘎（松山安庆）共产党员服务队是唯一一支获得“国家电网公司金牌共产党员服务队”荣誉称号的服务队。在精准扶贫的过程中，赤峰供电公司共派驻32名驻村第一书记，有力促进帮扶工作落地落实，积极营造了党建助推脱贫攻坚的浓厚氛围。

　　4月23日，赤峰供电公司召开党建“四级对标”工作兑标会，通过“四级对标”选树标杆等活动，推动了基层党组织标准化建设和党员的有效管控。开展常态激励，在构建“四级对标”党建工作责任体系的同时，该公司还专门制定了“五队合一”实施方案，确保把党建责任落到实处，把党员服务队打造成为服务营商环境优化的排头兵；实施21项便民、降本、提速措施，在重要时段制定“节气服务表”；针对性开展“春耕保电零距离”、中国农民丰收节等特色服务活动，提升了国家电网品牌的美誉度、知名度和影响力。