文/彭海燕   冯文操

　　江西，一块光荣而神奇的红土地。扎根红土地的国网江西省电力有限公司各级党组织传承红色基因，按照“抓好党建是最大的政绩”的要求深刻认识、科学谋划、扎实推进党建工作，把党建工作与省级电网企业的责任和使命深度融合，着力提升各级党组织的组织力、战斗力和凝聚力，培育高素质的干部员工队伍，以党建引领企业高质量发展。

　　强化理论武装  

　　凝聚思想共识

　　“要突出政治学习、突出党性教育，把每一次学习当作党性锻炼，通过学习牢记党的初心使命，增强党性观念，强化责任担当。”6月23日，国网江西电力党委理论学习中心组（扩大）开展集中学习。该公司党委突出改进党委中心组学习形式、提高学习质量，每月开展一次集中学习，把学习贯彻党的理论作为思想武装重中之重，巩固深化主题教育成果。

　　国网江西电力认真落实党员干部自学、支部“三会一课”等制度，启动党员教育培训新一轮五年计划，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，推动大实践。该公司突出政治学习、突出党性教育，改进党支部学习教育形式，推行“微课件+微事迹+微讨论”在线学习模式，分享先进典型事迹，利用信息化渠道，指导党支部把支部学习从会议室转到“指尖”，线上督查各级党组织组织生活开展情况；从细化固化支部党员大会议程着手，实施擦亮“金钥匙”计划，从机制上提升支部党员大会效能；设立基层党建工作月度绩效看板，将各单位理论学习情况纳入年度党建绩效考核评价，按月积分、按月公示，有效促进基层党组织不折不扣抓好抓紧抓实理论学习。

　　国网江西电力各单位聚焦党建本质要求，依托红色资源优势，打造“五地十所”“红源”党建品牌，深入开展传承红色基因教育。吉安供电公司大力弘扬井冈山精神，加强党员教育培训，采取“一中心、一实践点、一示范点”的模式打造党员教育基地，设置红色精品课程及分众教育培训课程菜单，坚定党员理想信念。赣州供电公司大力发扬苏区精神，号召党员发出党员“好声音”、展示党员“好形象”、传播党员“正能量”。

　　抓好队伍建设

　　激发内生动力

　　企业发展，关键在人。今年年初，国网江西电力党委印发《关于强化党建引领筑牢队伍根本依靠的意见》，以党建为引领，筑牢队伍这个“根本依靠”，倾力打造党性强、作风硬、有担当、善作为的高素质干部员工队伍。

　　坚持“业绩+口碑”的用人导向，激励干部务本担当。国网江西电力营造有利于干部队伍建设的体制、机制和环境，高度重视在基层一线培养干部，选派优秀年轻同志到基层单位和“吃劲”岗位培养磨砺，注重选拔有担任县公司负责人、供电所长和班组长经历的干部，引导干部投身基层、扎根基层。2020年国网江西电力“上挂下派”工作力度持续加大，选派本部5名内设处长、直属单位4名科级干部到县公司挂岗锻炼，13名基层单位科级干部到本部挂岗锻炼。

　　国网江西电力注重提高全员素质，建立覆盖所有单位、所有专业、所有班组在岗人员的随机抽考机制，促使全员主动在岗学习、在日常工作和生活中学习，提高员工专业素养和能力。

　　国网江西电力坚持以人为本，关心关爱员工，积极培育员工的社会公益意识、社会责任意识，以“月捐一元、积微成善”爱心捐赠方式，建立企业扶危帮困基金，培育和谐有爱的企业文化，让困难员工切实感受到企业的温暖。

　　做好融入融合

　　驱动价值创造

　　党旗猎猎事业兴。国网江西电力紧紧围绕服务党和国家工作大局，融入中心，把党建工作与企业的发展紧密结合起来，引导各级党员干部积极履行安全责任、社会责任和经营责任，以企业发展成效检验党建工作成果。

　　优化党建绩效考评制度，深化支部责任区建设，发挥共产党员服务队示范引领作用，推进党员项目攻关，实施“微引擎”驱动计划……国网江西电力各级党组织着眼履行三大责任谋实招，大力拓展“党建+”，着力提升党建工作的发展引领力和价值创造力。

　　“用电有需求，只管找我。”“我是党员，我先来！”在抗击疫情和助力复工复产中，国网江西电力323支共产党员服务突击队2万余名党员挺身而出、冲锋在前，确保全省4600多万人民群众电力“生命线”安全畅通，全力助推企业复工复产。面对今夏严峻的汛情，国网江西电力近5000名党员闻令而动，奔赴抗洪一线，坚守在最前沿，日夜奋战防汛抢险保供电，让党旗在防汛一线高高飘扬，让铁军精神在抗洪抢险中熠熠闪光。

　　风劲帆高党旗红，砥砺前行谱华章。在党旗指引下，国网江西电力党建工作优势正不断转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势。不论是在危机时刻，还是在日常工作中，国网江西电力各党支部围绕安全责任、社会责任、经营责任，聚焦实际工作薄弱点和效益增长点，引领党员在电网建设主战场、为民服务第一线冲锋在前，让人民电业为人民的企业宗旨成为干部员工的自觉行动和有形作为。