文_英大国际信托有限责任公司党委书记、董事长 俞华军

　　英大国际信托有限责任公司党委深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，扎实推进党的建设和队伍建设，深入实施“旗帜领航”党建工程，努力将党建工作优势转化为企业发展优势，为“一体四翼”高质量发展贡献源源不断的金融力量。 

　　高举旗帜 强化思想政治引领

　　英大信托党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉扛起抓党建强党建第一责任，以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为目标，推进党史学习教育常态化长效化，持之以恒强化理论武装，严格落实党委会“第一议题”学习制度，发挥中心组学习示范带动作用，指导各党支部深入开展“三会一课”、主题党日等政治生活，按月发布支部工作提示《知行导航》、支部学习参考《思源共进》，提升思想理论大学习实效，推动全体职工深化对党的创新理论的理解和掌握。

　　英大信托党委深入推进党的领导全面融入公司治理，落实“两个一以贯之”要求，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，从组织上、制度上、机制上确保党委发挥“把方向、管大局、促落实”作用。始终把统筹疫情防控和经营发展作为重大政治任务，切实履行社会责任，持续彰显央企担当。紧扣新型电力系统建设和“一体四翼”发展布局，围绕碳达峰碳中和目标，坚持“根植主业、服务实业、以融强产、创造价值”定位，不断提高业务核心竞争力和服务保障水平，为公司加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供金融支撑。 

　　守正创新 提升党建融合质效

　　围绕业务抓党建、抓好党建促业务，是推动企业高质量发展的动力引擎。

　　英大信托党委认真落实公司党组《关于持续推进“旗帜领航”党建工程奋力推动党的建设提质登高的意见》，进一步理清党建工作格局脉络，着力构架“1468党建+”工程体系，锚定坐标方位，强化工作协同，激发整体效应，促进党建工作与业务工作相融并进。“1”是抓严抓实“深化‘旗帜领航’党建工程”这一主题主线，持续推进党的建设提质登高，引领保障高质量发展。“4”是筑牢铸强“四项基础”，以政治坚定为根本，全面加强组织建设，巩固基层基础；以引领全局为目标，努力打造特色支部，抓好融入融合；以智慧赋能为手段，逐步实施智慧党建，做到智慧减负；以刚性考核为保障，优化完善正向激励，抓严末位整改。“6”是做精做优“六个工程”，即国网优秀企业文化落地工程、党建+复合型人才培养工程、揭榜挂帅精品示范工程、特色党支部创建工程、金融服务优秀品牌创建工程、智慧党建系统建设工程。“8”是实施“八大任务”，即“党建+文化”“党建+人才”“党建+创新”“党建+转型”“党建+风控”“党建+监督”“党建+服务”“党建+平台”，切实深化英大信托“党建+”品牌建设。 

　　激发活力 锤炼干部人才队伍

　　习近平总书记连续6次亲授中央党校（国家行政学院）中青班“开学第一课”，在中央人才工作会议上发表重要讲话，系统阐明了党管干部、党管人才的正确路径，为广大年轻干部健康成长指明了努力方向，为加强新时代人才队伍建设提供了行动指南。

　　英大信托党委始终坚持党管干部，不断健全干部人才体系，持续打造高素质专业化的干部人才队伍。树立正确选人用人导向，坚持重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认，突出政治标准，注重在重大斗争中考察识别领导人员、在艰苦吃劲岗位上选拔领导人员，对特别优秀的领导人员敢于打破常规、及早使用。建立“三才一越”（菁才、优才、英才、卓越人才）人才培养体系，持续打造“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍，提升领导人员专业化水平，强化实践锻炼，注重在赛场上选千里马、在实战中选实干家，打造构建新发展格局的行家里手。推动人才队伍结构升级，以畅通道、优结构、提质量、强激励为重点，完善人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等制度机制，让有为者有位，探索职业经理人管理机制，畅通市场化选人用人方式，试行“契约化管理、差异化薪酬”，不拘一格使用人才，激发人才队伍创新活力。 

　　严字当头 筑牢改革发展基石

　　习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，坚持党要管党、全面从严治党，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

　　英大信托党委坚持全面从严治党战略方针，坚定捍卫“两个确立”，始终做到“两个维护”，永葆自我革命精神。建立重大决策部署督促机制，围绕规范工作秩序和管理工作标准，发布工作意见及相应模板。建立监督工作台账，实施专项督办、动态跟踪，确保落实到位。明确对“一把手”和领导班子监督任务清单，确保“关键少数”监督取得新实效。结合重要时点，印发落实中央八项规定精神、青年员工、疫情防控等专题《警示教育专刊》，强化警示教育效果。牵头开展信托业协会关于信托公司廉洁风险防控体系的课题研究，积极助推信托行业提升党风廉政建设科学化水平。开展作风建设专项自查自纠，着力解决阻碍改革发展的作风问题，促进工作作风实现根本转变，为实现高质量发展提供坚强保障。