嘉 宾：河北衡水供电公司党委书记、副总经理  耿克强

　　福建龙岩供电公司总经理、党委副书记  李孝锋

　　湖北孝感供电公司党委书记、副总经理  张 宁

　　四川广安供电公司党委书记、副总经理  曹 刚

　　新疆阿勒泰供电公司党委书记、副总经理 杨 栋

　　主持人：王 彪

　　《国家电网》：企业采取了哪些措施深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实把学习成果转化为推动事业发展的强大动力？

　　耿克强：衡水供电公司党委以“学讲宣研访”五项实践为重点，切实把学习引向深入、落到实处。入脑入心学，通过“第一议题”、党委理论学习中心组、专题读书班、“三会一课”等方式，精读原文、深学原著，切实坚定信仰之基、筑牢思想根魂。全面精心讲，结合地域特色，构建“领导班子带头讲、专家学者辅导讲、赶考讲师巡回讲、党支部书记一线讲、先进典型示范讲、党员服务队入户讲”全员全域分众式宣讲体系，实现了系统深入、灵活高效的有机统一。广泛生动宣，把衡水供电公司成立50周年内容与学习宣传贯彻党的二十大精神结合，利用线上线下阵地，采取短视频、摄影、文艺作品等方式开展“学报告、忆初心、谋发展、作贡献”主题传播。深入细致研，以管理提升和工单驱动为抓手，研究立项推动企业高质量发展重大选题，拓展公司治理特色实践。积极主动访，围绕加强电力保供、优化营商环境等方面，走访政府部门和客户群众，落实“千企百项大走访”，建立常态沟通渠道和协调机制，自觉服务和融入经济社会发展大局。

　　李孝锋：龙岩供电公司党委深入开展党的二十大精神“大学习”“大宣讲”“大落实”活动。在“大学习”活动中，党委理论学习中心组发挥示范带头作用；各级党组织通过“第一议题”“三会一课”等方式深学细悟，组织党员参加网络培训、“每日一答”等学习活动；各级群团组织依托新时代文明实践点等场所，开展联学联建等。在“大宣传”活动中，领导班子成员带头到基层宣讲，邀请党的二十大代表宣讲，组织各级党组织负责人下基层讲党课。在“大落实”活动中，紧紧围绕助力乡村振兴、服务老区发展、优化营商环境、合规管理等重要任务，加快专业队伍建设，持续建强老区电网，用心用情服务老区人民，为龙岩建设闽西革命老区高质量发展示范区贡献坚实电网力量。

　　张宁：孝感供电公司党委一是抓好示范带动学。开展专题读书班，邀请湖北省委讲师团成员以专题辅导报告作为开班“第一课”，将党委会“第一议题”制度、中心组学习和周例会“周周学”机制结合。二是抓好宣传宣讲学。市县供电公司两级领导班子成员通过“云课堂”在党建工作联系点开展专题宣讲，市供电公司团委书记作为湖北省青年宣讲团成员为孝感、随州、武汉等地青年开展线上宣讲，驻村工作队第一书记面向村民宣讲。三是抓好落地实践学。把学习宣传贯彻党的二十大精神与推动中心工作有机结合起来，与深入开展“作风建设年”活动结合起来，与明年思路谋划结合起来，切实把党的二十大精神转化为推动工作的强大动力。

　　曹刚：广安供电公司党委班子带头宣讲。党组织负责人带头，党委（党支部）班子成员在分管业务领域结合报告内容集中宣讲，带动广大党员干部群众往深里学、往实里学，反复学、自觉学。川渝两地联学联讲。组织重庆市北供电公司党员服务队与四川广安供电公司党员服务队结对子，大家共同学、集体议，针对企业重点服务议题献计献策。劳模工匠内外宣讲。推选广安供电公司营销部职工、中央企业劳动模范蒙媛参加省劳模工匠宣讲团，并组织10名劳模工匠分片区开展宣讲工作。

　　杨栋：阿勒泰供电公司党委邀请中央党校教授线上宣讲党的二十大精神，通过线上专题联学方式覆盖全体党员；推行领导基层送学、主题党日跟进学、微信群推送每周学、党员抓自学的“四学”模式；展示基层党组织学习宣传贯彻党的二十大精神特色做法，开展党的二十大精神“全面学”“深入讲”“广泛说”“每日练”，带动兴起学习热潮。 

　　《国家电网》：一年来，企业党委在抓党建、强党建和持续推进“旗帜领航”党建工程上，形成了哪些创新举措和亮点做法？

　　耿克强：衡水供电公司党委一是坚持和加强党的全面领导，建立“清单式管理、项目式实施、数字化推进、跟踪式督办”全流程贯彻落实体系，修订“三重一大”决策管理办法和事项决策权责清单，明确党委前置研究重大经营管理事项。试点策划国内首个农村配电网新型电力系统科技示范区并完成一期建设。二是完善党建经营相融互促机制，修订业绩考核管理办法，建立“235”党建工作综合评价规范，实行党建工作考评与企业绩效考核双向校验，对行政、党组织负责人进行“双考核”。累计入选国家电网公司线损管理十强市公司2次、百强县公司104次、百强供电所95次。三是厚植党建独特优势。实施“党建聚合赋能”工程，开展党组织对标提质、进阶定级行动，打造“实精新特”企业品牌和“水秀旗红”党建品牌，出版《衡供志略》《衡供岁月》系列丛书，汇聚团结奋斗力量。

　　张宁：孝感供电公司党委一是政治建设全面加强。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，开展“强国复兴有我”大讲堂、“我的入党故事”演讲比赛等群众性宣教活动，举办“永远跟党走 奋进新征程”主题展，承办孝感市“中国好人”座谈会和全市记者节活动。二是党建优势充分彰显。举办“红领先行 双优四零”活动，推进“无投诉党支部、无违章党员”创建，累计建成2个公司线损管理百强县公司、5个百强供电所。开展服务在孝特高压建设“党建心连心 发展手牵手”活动，圆满完成特高压输电线路工程属地协调。三是作风建设有力有序。开展“十破除、十树立”作风建设“十大行动”，举办“孝心杯”作风建设新媒体大赛。孝感供电公司领导班子被国网湖北省电力有限公司党委授予“担当作为好班子”。四是青工体系不断深化。设立116个青工组，实现青年管理全覆盖。员工获评“中国好人”、全省岗位学雷锋标兵、湖北向上向善好青年等。主要参与项目获公司质量管理成果一等奖。1个项目获全省青年志愿服务大赛银奖。

　　曹刚：广安供电公司党委不断推动基层党建与经营管理相融并进，实现“三个联”：组建志愿服务联盟。依托连心桥共产党员服务队和社区电力便民服务点，联合能源和通信行业的另外5家单位，牵头组建广安市首个青年志愿者服务联盟。实施项目联合推进。在代市220千伏变电站大修等攻坚任务中，统筹调集不同专业、不同区县公司的党员成立临时党支部，开展联合专业化检修。检修现场工作面划分党员示范岗和责任区，制订责任区任务表，派驻党员先锋、中层管理人员驻点现场，做到设岗定责、承诺践诺。青年员工联合培养。发挥党委选人、育人重要作用，为青年员工搭建成长成才舞台，深化青年员工政治导师、技能导师“双导师”培养机制。4名青年员工入选2022年国网四川省电力公司“电力雏鹰”。

　　杨栋：阿勒泰供电公司党委一是深化清单管理和差异化考核评比。开展党支部书记抓党建工作述职评议考核、支委党建信息系统应用“学、练、赛”，常态化推进系统轮值互查交流。二是持续推动“党建+”融合融入。实施生产经营“挂牌出题”、党组织“揭榜领题”、党员“亮牌解题”的党建课题攻关。聚焦安全生产、重大保电、优质服务等专业领域，深度拓展“党建+”工程，以项目化手段打造“党建+”样板工程。三是以“一总支一品牌·一支部一特色”为基础，按照县域特色和文化，构建“一县一特色”格局，凝聚形成新疆“最北最冷最担当的奋斗精神，最偏最苦最敬业的奉献精神”的服务地方经济发展和百姓生活用电的“六最”精神，提升企业文化软实力。 

　　《国家电网》：请介绍企业党建工作推动企业高质量发展的典型实践。

　　李孝锋：一是赓续闽西革命血脉，聚力推动“红色”发展。红色代表老区底色、革命情怀。龙岩供电公司党委深入推进“旗帜领航”党建工程，发扬闽西红色资源优势，筑牢红色组织、锻造红色先锋、培育红色头雁、激发红色动能，推动党建提质登高。二是秉承持续发展理念，聚力推动“绿色”发展。绿色代表生机活力、良好生态。龙岩供电公司党委坚持以客户为中心驱动内部变革、流程再造，努力涵养敢于创新、敢于担当的企业生态，营造干部表率、党员示范、群众争先的管理环境，发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，夯实企业安全、电网、管理和服务基础，推进企业守正创新、提质增效，以实干加巧干打牢企业基层基础，推动企业健康发展、持续登高。三是坚持高质量发展追求，聚力推动“金色”发展。金色代表品质、争先。龙岩供电公司党委传承苏区精神，坚持强队伍、争排头、作贡献。500千伏汀洲变电站纳入国家电网公司“十四五”规划，深入实施配网提升三年行动，老区电网进一步补强；新时代电力“双满意”工程连续两年入选龙岩市委市政府为民办实事项目，龙岩供电公司为民办实事、助力老区发展、抗击雨雪冰冻灾害、服务重点项目建设等工作成效频获地方党委政府、客户高度肯定；借鉴长汀水土流失治理经验，创新“一廊一带”社会责任根植项目，项目获2022年“金钥匙——面向SDG的中国行动”国家电网主题赛金奖；系统性开展典型培育，推动“先进身边再出先进”，党员林阿勇获评“中国好人”；全国首创“让电传递爱”电力爱心品牌，累计募得爱心捐款600余万元；提前4个月建成国家电网对口支援重点产业园区——能源互联网产业园配套110千伏紫阳变电站，延伸运行服务确保省重点龙钢项目提前半年投产。

　　杨栋：阿勒泰供电公司党委持续深化“天山雪莲”共产党员服务队“一队一特色”建设，积极探索品牌化提升路径，结合地域特色凝练出“雪都电先锋”红色品牌；编制服务“二十四节气表”，明确6项重点任务，聚焦服务地区深入实施“旅游兴疆”战略；开展“电靓金山银水阿勒泰”专项行动，14支共产党员服务队（突击队）年内累计开展各类活动359次，保障春耕备战、春灌和农牧民转场用电，助推旅游业转型升级，推进福海西城、塔克什肯、吉克普林等重点项目建设。13年间，党员服务队对蒙古国科布多省提供电力设施抢修援助等延伸服务。 

　　《国家电网》：面对2023年的新形势、新任务，企业下一步重点工作有哪些？

　　耿克强：衡水供电公司党委一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，锚定数字化企业建设发展方向，加快构建新型电力系统。统筹发展与安全关键，立足衡水农业大市区位特点，建设源网荷储协调发展、供电可靠性高、抵御风险能力强的坚强电网，积极服务“双碳”目标、雄安新区发展等。二是坚持数字化党建工作方向，统筹推动党的建设高质量发展。充分发挥平台资源优势，通过整合共享等手段，不断提高党组织数据信息获取能力，重构党建思维方式。依托大数据、云计算等技术，为企业党委精准、科学决策提供有效参考。三是坚持以人民为中心的发展思想，融合推进新时代文明实践中心、融媒体中心、企业文化中心建设，做实做优党建引领，发挥文化带动作用。

　　李孝锋：2023年，龙岩供电公司一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。用好闽西红色资源，丰富学习形式、创新宣传载体，坚定不移把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。二是以高质量党建引领企业高质量发展。深入推进“旗帜领航”党建工程，实施红色堡垒三年提升工程，推动党的建设提质登高，引领保障安全生产、电网建设、营销服务、经营管理等各项工作稳步提升、企业高质量发展。三是全力服务闽西革命老区振兴发展。闽西革命老区发展按下“加速键”。龙岩供电公司作为根植闽西革命老区的供电企业，将始终牢记嘱托，永远不忘记老区、永远不忘记老区人民，聚力将感恩革命先辈的情感转化为用心用情服务老区人民的实际行动，奋力实现快接电、供好电、服好务，努力在助力龙岩市委市政府建设闽西革命老区高质量发展示范区、打造“大爱龙岩”精神文明品牌中贡献电网力量。

　　张宁：孝感供电公司党委把学习宣传贯彻党的二十大精神与安全生产、经营管理、优质服务等结合起来，持续推动党的二十大精神进基层、进班组、进现场。聚焦孝心共产党员服务队成立40周年，结合2023年重点工作，整合13支共产党员服务队和“爱心大哥哥”等品牌，争创公司金牌共产党员服务队。

　　在责任落实方面，抓好党委全面从严治党的主体之责、各级党组织作风建设的主抓之责、全体党员敢于斗争的自觉之责。我们将严格落实“一岗双责”，深化作风建设，加强新时代文明实践，推进青年工作体系建设。

　　在组织建设方面，织密建强党的基本组织，锻造坚强有力的基本队伍。我们将持续推进党组织标准化建设，做优党员干部“领航星”、党务工作者“能力星”、普通党员“先锋星”三级培训体系。

　　在价值创造方面，坚持融入中心工作抓党建、融合专业发展实党建、融通具体实践理念开展“党建+”。我们将聚焦“一支部一名片”，推进“党建+”项目化管理，实施“党建+安全生产”示范项目等。

　　曹刚：2023年，广安供电公司党委以党建提质“136”行动（即“一条”主线：以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线；“三个”坚持：守正创新、引领融合、点面结合；实施“六大”工程：凝心、强基、育才、建功、清廉、铸魂）为总牵引，努力探索打造“先锋川电”广安样板。

　　一是以“凝心”工程汇聚团结奋进思想共识，组建高质量的“讲师团”队伍，创新理论传播新形态，推广“互联网+思政”；二是以“强基”工程夯实守正创新稳健根基，通过推进“三亮三比”和“四无四带头”，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；三是以“育才”工程培育敢打能胜电网铁军，将“好苗子”放在重大任务一线锻炼，以正确用人导向引领干事创业导向；四是以“建功”工程强化人企共进发展氛围，启动“知人心、聚人心、暖人心、稳人心”工程建设；五是以“清廉”工程涵养风清气正政治生态，保证企业健康发展；六是以“铸魂”工程浸润广安电网精神品格，推进文化建设项目化管理，打造“电网铁军”示范点。