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【特别策划·案例】国网新源:厚植沃土 蓄势赋能

发布时间:2024-04-15
  

文_王威康 杨天宇

  在国家电网公司2月份举办的工会职工技术创新展上,一台造型独特的小车吸引了参观者驻足观看。这台多枪头焊接小车由国网新源集团有限公司所属的清原抽水蓄能电站研发,主要用于压力钢管加劲环角焊缝焊接。它能在保证一次焊接合格率达到98%以上的同时,使焊接施工人数下降50%,焊缝日焊接量提升一倍,有效提高焊接质效。

  “十四五”以来,国网新源集团处于高速发展的建设期,从2021年投产11台机组,到2024计划投产23台机组,机组投运数量逐年递增。在该集团体量不断扩大的同时,设备改造需求也日益增长。国网新源集团充分认识到职工技术创新工作是解决面临难题的“金钥匙”,紧紧抓住“集智创新”这个关键点,强化顶层设计,深化劳模创新工作室建设,搭平台、建队伍、聚资源,点燃一线职工“首创”热情,“小改小创”不断涌现,为该集团高质量发展持续增添新动能。

  协同联动 培育创新“生态圈”

  3月20日,在河北张河湾抽水蓄能电站春检现场,设备部水机班班长钱力正在给检修中的压力油罐排气口装上一个圆筒形物件。“这个是消音器。检修期间压力油罐在排气泄压过程中,排气口会发出很大的噪音,现场人员必须佩戴防护设备,影响正常工作沟通交流。装上这个消音器以后,噪音能降至对人体无害范围内,人员不用佩戴防护设备,大大提高了工作效率。”钱力介绍道。

  据了解,同款消音器还在北京十三陵抽水蓄能电站等多家单位应用。为什么这一市面上并无售卖的消音器能够跨越山河,出现在相距几百公里甚至上千公里的不同电站呢?

  自制消音器发明者安徽琅琊山抽水蓄能电站高级运维专责陈声解释道:“每年新源集团都会组织下属所有电站开展职工技术创新成果现场展示活动,这项发明最初是为了解决我们电站压力油罐检修时的噪音问题,恰好张河湾等电站当时也面临着同样的情况,所以他们就直接借鉴使用了。”

  国网新源集团有73座抽水蓄能电站和调频水电厂分布在全国21个省(区、市),点多面广战线长。“职工技术创新成果现场展示活动的初衷就是为各电站搭建一个平台,让各电站相互交流借鉴学习,并推广应用优秀职工技术创新成果。”国网新源集团党建部生产生活处负责人张坤说。

  截至目前,国网新源集团已连续开展7届职工技术创新成果现场展示活动,累计评选优秀创新成果380余项,550余项专利获授权,汇编了7册优秀职工技术创新成果集。同时,该集团注重将班组建设、电力工匠塑造与职工技术创新深度融合,把职工技术创新作为两项工作的重要考评指标,实现了从“拉动职工创新”到“帮助职工创新”的重大转变。

  以点带面 打造创新“桥头堡”

  问题是创新的起点,也是创新的动力源。国网新源集团结合自身实际,坚持以问题为导向,选取机械、电气两大领域,建立“头雁领航、群雁齐飞”的劳模创新工作室建设模式。

  该集团遴选基层一线政治素质过硬、创新思维活跃、工作作风务实、业务能力突出的代表性职工,以浙江天荒坪抽水蓄能电站设备部水机专业管理曾辉、辽宁蒲石河抽水蓄能电站运行部主任吕鹏飞为领头羊,针对性打造“南曾辉、北鹏飞”两大集团级劳模创新工作室。

  劳模创新工作室集理论教学、实践训练、技术交流、成果展示、技能比武于一体。它的有效落地,扩大了爱科技钻业务的职工基础。在劳模创新工作室的新模式下,真正实现了“头脑风暴”,职工的创新热情得到进一步释放,电站的创新能力也得到进一步激发,实现了从“一个人创新”到“一群人创新”的飞跃。“我们工作室目前已取得职工技术创新成果25项,解决现场实际问题20个,有效解决电站运行维护过程中遇到的难点、痛点。”吕鹏飞介绍。

  截至目前,在曾辉、吕鹏飞两大集团级劳模创新工作室“头雁”的带领下,国网新源集团已累计建设职工创新工作室29个,吸引近千名职工参与,新质生产力培育壮大的基础不断巩固。

  以老带新 赓续创新“基因库”

  人才是创新的根基,是创新的核心要素。作为新型电力系统关键支撑,抽水蓄能正处于发展机遇期。为适应管理装机规模不断扩大的新形势,国网新源集团大力推进人才强企工程,高度关注职工成长发展,充分发挥集团化优势,统筹配置培训资源,组织13家生产单位承担生产准备人员培训任务,将创新能力素质培养作为人才培育重要组成部分,努力培养造就一批抽水蓄能“行家里手”。

  浙江天荒坪抽水蓄能电站是国网新源集团承担生产人员培训任务的13家生产单位之一。作为天荒坪电站曾辉劳模创新工作室负责人,曾辉依托劳模创新工作室,开展“天蓄三人行”活动,采用师带徒、老中青传帮带、竞赛比武等形式培养新员工。在为国网新源集团各单位的生产人员教授专业知识时,他尤其注重培养学员的独立思考和创新能力。“作为一线工作人员,创新就是要运用新技术和新方法解决设备的疑难杂症,提高设备可靠性。只有设备可靠了,我们才有时间提高自身的综合能力。”曾辉说。

  20余年间,曾辉已先后辅导过800余名抽水蓄能“新兵”。如今,这些带着“创新”印记的学员分布在全国20多个省(区、市)的抽水蓄能电站,有的已经成长为独当一面的行业专家,为推动数智化坚强电网建设、构建新型电力系统贡献力量。

  惟创新者进,惟创新者强。国网新源集团将继续落实国家电网公司相关工作部署,深耕“创新”这块田,多维度提升创新成效和成果运用,当好抽水蓄能原创技术策源地。