文_解琳琳

　　“无人机起飞，注意飞机姿态、飞行高度。操作手准备，发射1号弹。”3月19日，随着命令下达，黑龙江黑河供电公司在10千伏五大连池农电杆备用线路利用无人机挂载新型除冰装置开展线路覆冰清除测试。

　　国网黑龙江省电力有限公司“丁磊劳模工匠创新工作室”的技术创新成果“一种无人机挂载电力维护用高压线除冰装置”经过国网电科院专家论证，对于电网覆冰灾害前期预防处置具有广阔的应用价值。该成果入选《国家电网公司职工技术创新成果集》。

　　近年来，国网黑龙江电力不断深化改革创新，激发内生发展动力，加强人才队伍建设，围绕生产一线的“痛点”和“难点”问题，引导和支持广大职工开展各类技术创新；整合内外部创新资源，持续提升协同创新能力，不断提升科技成果转化利用率，加快推动形成科技创新指导生产工作、生产工作带动科技创新的良性互推互利局面。

　　夯实创新基础

　　激发创新动能

　　“以前在大型变压器上检修时，只能借助高空作业车或者梯子，无法在变压器正上方作业。这项发明使作业人员在保障安全的前提下，身体更加灵活，作业范围更广。”3月28日，齐齐哈尔供电公司申林劳模创新工作室新成果在检修现场试点应用，变电检修中心检修一班朱坤成在应用该成果时说。

　　申林劳模创新工作室2023年被评为“省级技能大师工作室”，申林荣获“龙江工匠”荣誉称号。该工作室始终遵循国网黑龙江电力“战略引领、问题导向、技能提升、注重实效”的原则，加大创新成果培育力度。该工作室多次召开创新成果转化推进会，就最新创新项目“抱箍式变压器安全带挂架研发与应用”专利申报、发表论文、成果转化等问题进行研讨，初步制订可行性方案。成果在检修现场试点应用，成功解决了施工人员在大型变压器上作业时缺少悬挂安全带固定点的问题，保障了高空作业人员安全。

　　国网黑龙江电力不断夯实创新工作室建设，为职工汇智聚力提供舞台，印发《公司开展工作室联盟工作指导意见》《国网黑龙江电力“职工技术创新联盟”章程》，以制度保障和体系支撑形成工作合力，推进创新工作纵深发展；开展工作室动态管理，周期性开展工作室新建、更名、合并、撤销工作，激发工作室创新活力。创新工作室的平台作用、阵地作用得到有力彰显。

　　该公司常态化开展公司职工技术创新优秀成果评选活动，发挥成果评选激励引导作用，开展职工技术创新重点项目培育，扶持重点项目18个。该公司目前累计取得职工技术创新成果1073项，获发明专利及实用新型专利授权575项。

　　贯通培养“全链条”

　　构建成长“快车道”

　　“咱们很多小发明、小创造，都是在工作中发现问题、解决问题得来的。工作中千万不要忽视自己的疑问，也许你解决疑问的过程，就是下一个创新成果孵化的过程。”3月18日，在鹤岗供电公司曹玉兰劳模创新（技能大师）工作室，全国劳动模范、鹤岗供电公司变电检修中心电气试验技术曹玉兰向她的徒弟张楸尧介绍春检工作流程时说道。2023年新入职的张楸尧还有一个职业规划师傅——鹤岗供电公司变电检修中心主任马海峰。

　　“双师带徒”是鹤岗供电公司在原有“师带徒”的基础上，创新方式方法，建立管理型和专业性的“双轮驱动”培养格局，通过中层管理人员和专业工作经验丰富的老师傅共同携手，培养助力青年员工成长成才，为该公司快速发展提供坚强人才保障和技术支持。

　　国网黑龙江电力不断促进“师带徒”这一传统人才培养模式焕发生机，为新上岗员工成长进入“快车道”筑牢基础保障。该公司不断健全考核评价标准，从规范基础和程序考评两个维度进行量化考核。该公司健全奖惩机制，实施正向激励，设置25个量化指标进行考核评价，结果纳入企业负责人年度考核评价；将“师带徒”工作指标纳入内设机构绩效考核内容，对师徒奖励和惩罚均设置年度考核结果。

　　与此同时，该公司通过举办“优秀师徒”竞赛，对“师带徒”成效进行全面检阅，为各单位常态化高质量开展“师带徒”工作提供指引，营造“比学赶帮超”良好氛围，通过师带徒工作的不断延伸，助力青年员工的快速成长。

　　引导成果转化

　　提升创新质效

　　为了让创新形成长效机制，国网黑龙江电力引导和支持广大职工开展各类技术创新，以技术革新促装备升级，提升安全水平和工作效率。

　　3月8日上午9时许，10千伏永和线发生故障，哈尔滨南岗区供电公司配电线路女子飞巡团队迅速赶往现场。她们熟练地操作无人机开展故障巡视工作，不到20分钟，在10千伏永和线永和分1成功找到故障点，并为抢修班组准确提供故障点位置，及时抢修成功。

　　这支首个东北三省配电线路女子无人机飞巡团队，负责南岗区177条10千伏架空线路巡检。自2023年3月成立以来，为让配电巡检工作更智能，她们主动参与创新。“靠近配电线路时飞慢点。”队长马微娜带领团队利用无人机搭载的激光雷达采集线路数据时说。她们将收集后的数据融入边缘计算、轻量化部件识别模型、北斗高精度定位等技术处理，画出电子航线图，一键智能自动巡线，并最终形成配电线点云三维模型，从而通过一系列数据准确判断线路情况。该项创新使巡检效率较以往提高5至6倍，助力黑龙江电网实现配电网无人机激光点云建模和自主巡检零的突破。

　　国网黑龙江电力多形式动员组织广大职工积极参与“双创”、投身“双创”，将创新成果级别、数量纳入工匠人才推荐评选、服务之星竞赛、优秀师徒评选等专项工作考核指标；建立职工技术创新专家人才库，在职工技术创新重点工作中发挥参议作用，助力职工技术创新队伍不断壮大。截至2023年年底，创新队伍成员共有1575人，其中研究生及以上学历315人、本科学历1022人。工作室领衔人中荣获国家级、省级各类荣誉称号35人，国家电网公司级特等模范、工匠4人。