文_刘芳芳

　　天以新为运，人以新为生。

　　谁在创新上先行一步，谁就能拥有引领发展的主动权。党的十八大以来，新型举国体制不断深化发展，自主创新能力大幅提升。习近平总书记强调，自主创新是推动高质量发展、动能转换的迫切要求和重要支撑，必须创造条件、营造氛围，调动各方面创新积极性，让每一个有创新梦想的人都能专注创新，让每一份创新活力都能充分迸发。

　　于企业而言，产品的更新迭代，依靠的是企业自主创新能力，即“硬实力”。如今，在科技创新的竞技赛道，只有在特定领域实现“定点爆破”，才有可能在前沿领域实现“弯道超车”。科技创新需要一定的积淀，通过“巧方法”形成鼓励、支持创新的良好氛围，集聚各方面的创新资源，才能厚积薄发、掌握主动。

　　跳出企业看产业链，道理也是如此。北京怀柔、上海张江、安徽合肥、粤港澳大湾区等综合性国家科学中心建设，推动优势科研力量和重大科技基础设施集群发展；中国散裂中子源运行超过5000小时，在新能源、合金、高分子、信息材料等领域创造出一批重大原创成果；新能源汽车的生产车间，机械手臂运转不停，一辆辆智能汽车整装下线……从科研院所到科创企业，涵盖人工智能、屏幕显示、新能源汽车、清洁能源等领域的新产品新技术，展现了“中国智造”的强劲创新实力。

　　独木不成林，把创新要素集聚只是第一步，要让它们产生化学反应，释放乘数效应，就需要推动创新链产业链人才链一体部署，将创新势能转化为高质量发展动能。从企业看行业、从区域看全国，新兴技术及其新兴业态的快速成长，都需要进一步夯实创新的基础，加快创新成果转化，加大关键核心技术攻坚力度，加强新时代拔尖创新人才培养。

　　日新又新，永不止步。作为自主创新的“国家队”，国有企业特别是中央企业承担的使命日益重要。中央企业有120万科技人才，如何发挥企业创新主体作用，如何产学研用一体化发展新质生产力，如何把人才优势转化为科技创新优势、企业发展优势，是中央企业在日趋激烈的国际竞争中抢占先机、赢得未来的关键。

　　1月19日，在人民大会堂举行的“国家工程师奖”表彰大会上，南瑞集团有限公司所属南京南瑞继保电气有限公司特高压直流与柔性输电高端装备攻关团队荣获“国家卓越工程师团队”称号。党的二十大报告将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量，充分彰显加强新时代高技能人才队伍建设的重要性。

　　创新不分早晚，英雄不问出身。用日积月累的奋斗，换来日新月异的技术进步；用滴水穿石的决心和毅力，换来聚沙成塔的创新突破。职工自始至终是企业创新创效的主力军，只有把职工的创新创效热情和潜力发挥出来，高质量发展才有不竭的力量。