文_夏杨晨昱　石佳玉　杨玲丽

　　基层班组是企业发展的重要基础单元，更是供电服务的前沿阵地。浙江温州供电公司高度重视基层班组建设工作，在建设全过程中坚持党建引领，围绕班组人员培训、队伍建设、核心业务等重点工作，制订党建引领基层班组建设专项行动方案，在人才培育、机制建立等方面绘制了基层班组成长的全景式蓝图，以高质量的党建工作，引领基层班组积极释放“红色生产力”，实现全面发展、再上台阶。

　　聚焦实际 开展定制化人才培育

　　“我们的项目以电力大数据为基础，聚焦安全生产智能监管和自然灾害风险防范两大领域……”4月3日，在温州供电公司的“云江学堂”，正在进行一场别开生面的项目发布会。所有参会项目紧紧围绕日常工作中发现的问题、难点展开，并提供了切实有效的解决思路。参会成员则都是来自基层一线班组的青年员工。

　　在基层班组的建设成长过程中，定制化、实用型的人才培育模式是关键。温州供电公司创新建设“云江学堂”，发挥党员的率先垂范作用，由党员内训师团队以点带面，立体化提升培训的针对性、实用性，让培训不再脱离基层实际。“云江学堂”整合了分散在各个基层站所的实训基地，依托区域内丰富的红色资源，成立党员教育、干部教育两分院；建设变电运维智能技术、配电网运维、装表接电等培训基地。同时，考虑到基层班组员工平日频繁往来作业现场，为了让他们利用好碎片时间，该公司还创设“掌上云江”虚拟学院，形成了“线上学院”和“基地培训”双管齐下的教育培训格局。

　　在“云江学堂”之外，浙江温州供电公司还探索了夜学、研学等多种培训模式，不断满足基层员工多样化的学习需求。夜学模式利用员工业余时间，通过专题讲座、案例分析、经验分享等方式，让员工在轻松的氛围中掌握新知识、新技能。研学模式则鼓励员工结合工作实际，主动发现问题、解决问题，通过团队协作，将理论与实践相结合，提升解决问题的能力。

　　2023年，温州供电公司共开展基层班组核心技能培训42次，累计培训1374人次，定制化的人才培育模式和清晰的人才成长路径，为基层班组建设奠定了坚实的人才基础。

　　汇聚合力 打造双链融合新模式

　　温州供电公司积极探索党建、班建双链融合模式，推进党建工作与基层班组建设相融并进、相得益彰。该公司在安全生产、核心业务回归等重点领域形成一系列长效机制，合力推进全业务核心班组建设。

　　“施工作业使用的安全工器具在使用前都应检查下外观和试验合格证……”4月10日，在10千伏电缆敷设现场，温州双屿供电所党支部书记正在对作业安全进行督查。安全生产是重中之重，更是基层班组所有工作的基础。浙江温州供电公司创新探索成立支部书记安全稽查队伍。支部书记带领安全员每周不定时到施工作业现场进行安全稽查，主要围绕标准化作业现场布置、现场安全措施的落实、使用的安全工器具是否合格、作业人员的行为是否规范等方面开展检查，对违章行为及时开展劝阻和纠正，从而抓紧抓实现场作业执行规范，促进安全管理。

　　核心业务回归也是基层班组建设工作中的重要任务，温州供电公司通过发挥“党建特派员”下沉督导以及“党员攻坚小组”先锋模范作用，共同啃下这块“硬骨头”。“党建特派员”通常由下属区县公司人资部党支部书记担任，带头结对基层供电所党支部，全面督导、着力推进卓越班组创建工作，并紧盯供电所的弱势短板，指导制订个性化的提升计划。“党员攻坚小组”则负责编制卓越班组创建工作手册，针对试点班组二次绩效考核方案进行迭代优化，形成供电所“洋葱绩效4.0”管理办法，以制度形式铸牢基层班组建设先进经验。

　　党建引领 释放“红色生产力”

　　“积分能兑换生活用品，又能让大家积极参加村里的活动！”3月5日，在洞头海霞村的电力爱心超市内，村民郭大爷在用积分兑换物品后，竖起了大拇指。

　　温州供电公司在洞头区海霞村建设了全市首家“电力爱心超市”。超市内大米、厨房调味品、纸巾等生活用品一应俱全。国网浙江电力（温州）红船共产党员服务队队员详细为村民讲解积分累计与兑换方法，引导村民积极参与到乡村治理、公共服务及电力设施保护等行动中来。

　　乡村里，还有一家驿站成为村民经常光顾的场所——这就是温州供电公司依托村网共建模式打造的“红船·光明驿站”。国网浙江电力（温州）红船共产党员服务队同样入驻其中，在提供常规化用电服务之外，还聚焦数智赋能，在驿站中推行“一键视频”功能模块，实现面对面视频涉电业务咨询、办电等服务，构建线上线下的一体化服务体系。

　　这些来自基层班组的“红色身影”，成为供电所与人民群众的“连心桥”“贴心人”，是基层供电服务优质化发展的重要力量。

　　温州供电公司还鼓励基层班组坚持党建引领和供电服务示范场景“双线并进”，以基层“小力量”推动工作“大进步”。该公司在海岛洞头区，组建了“充电桩定点海霞青年志愿服务队”，通过在主城区打造示范充电站、其余区域快慢充电站结合的方式，全国率先实现供区内村居公共充电桩“村村通”，为乡村振兴赋能增效；在鹿城区，以党支部结对互助的形式，与慈善地标“红日亭”建立合作机制，参与爱心茯茶、早餐等公益活动的同时，义务为特殊群体检修室内用电线路；在苍南，历时3年的输电线路改造过程中，选派优秀党员挂点督战、扎根现场，组建党员突击队破难攻坚，这个常受台风侵扰的海边县城拥有了一张具有“不怕台风”特性的坚强智能电网……

　　下一步，温州供电公司将持续依托党建赋能夯实班组管理，把党建工作的政治优势科学地融入基层班组建设过程中，强化深度融合，共同发挥合力，以高质量的基层班组建设成效在“电等发展”新篇章上留下浓墨重彩的一笔，助推开创高质量发展新局面。