文_庄克军　褚召伟　何晓军

　　4月，甘肃刘家峡水电厂在厂内安全实训室、电梯廊道等场景中摆放安全文化展板、播放安全文化系列视频，丰富安全文化阵地，加强企业安全文化建设。

　　近年来，刘家峡水电厂坚持真抓实干、文化铸魂、全员参与，结合该厂自身特色凝练出“学安—知安—行安—铸安”安全文化建设方式，推动安全文化浸润人心、安全制度保障有力、安全行为蔚然成风、安全理念牢记心间。

　　强化党建引领 压实安全责任

　　充分发挥党建引领力，是构建良好安全文化的重中之重。刘家峡水电厂党委将习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神列为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、党员安全教育培训的必学内容，形成常态化学习机制。构建“党委—党支部—党员”三级联动的工作机制，逐级压实安全责任，打好安全文化基础。

　　发挥领导干部“头雁”作用。刘家峡水电厂将安全文化建设纳入企业“一把手工程”，各层级安全生产第一责任人要站在党和国家层面，深刻理解“两个至上”，坚决树牢安全发展理念，亲自组织落实安全文化建设任务，定期听取安全文化建设工作汇报，下现场、到一线开展安全生产调研。坚持安全生产“三管三必须”原则，各级主要负责人切实承担安全生产第一责任人的责任。把“党建＋安全”作为落实安全责任的总抓手，将安全文化建设纳入领导干部安全述职内容，鼓励员工积极参与监督各级主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。

　　发挥党支部战斗堡垒作用。刘家峡水电厂将安全规章制度和决策部署的执行力、人员安全意识和技能的提升、现场作业的规范性列为检验党支部活动成效的重点内容，使安全文化建设成为党支部建设的重要组成部分。该厂将党建工作融入现场安全管理，定期组织党员安全先锋队，深入现场，一方面联合现场负责人督促施工人员安全作业，及时纠正不安全行为；另一方面对现场发现的违章行为及时录像取证，并制作成教育案例。每次召开安全例会，该厂都会播放现场录像，让与会人员分析查找视频中的违章点、违章原因，并将整改意见填入“现场违章分析单”。

　　发挥党员先锋模范作用。刘家峡水电厂扎实开展“党员身边无违章”“党员亮身份、作表率”等活动，教育引导广大党员主动亮身份、亮职责、亮承诺，加强《安规》学习，严守岗位安全规程制度。该厂设立11个党员示范岗，组建4支党员突击队，党员带头提升本质安全水平，时刻关注安全危险点，发现违章及时发声制止，进一步带动其他员工自觉拉紧安全防范红线，实现“党员带头不违章，党员带头查违章，党员身边无违章”，让想安全、要安全成为一种风气。

　　多措并举 推动安全文化落地

　　“上周开展检修作业时，我发现一些检修工具的尺寸有点大，难以与运行设备保持安全距离，可能有安全隐患。提议更换尺寸更合适的工具。”4月11日，刘家峡水电厂电气分场一次班开展班组安全日活动，班组人员任小平说。

　　刘家峡水电厂以班组为单位，每周举办安全日活动，推进班组安全管理能力与安全技能素质双提升。采用“人人讲人人说”的全员参与方式，搭建建言献策、反馈问题的平台，提高员工安全管理参与度，鼓励员工主动提出安全意见、指出安全问题，推动员工意识从“要我安全”向“我要安全”，让安全文化在班组、现场更好落地扎根。

　　刘家峡水电厂还凝练出“学安—知安—行安—铸安”安全文化建设方式，进一步强化员工安全生产意识、提升员工安全生产水平，筑牢安全生产防线。该厂建成安全教育培训基地，组织员工集中开展安全学习、参与多场景、互动式的安全教育培训，确保员工全面掌握并落实现场安全管控要求，学好安全知识与技能。以全员安全责任清单为抓手，把安全制度、措施量化落实到每项工作中，推动《安规》、生产现场作业“十不干”等规定刚性执行，做到凡事照章办事、依规操作，确保有令必行、有禁必止，做到“无计划不作业”“无标准不作业”，确保每个员工熟知安全章程和制度。注重行为养成，通过劳动竞赛、应急演练、技术比武和技能竞赛等，引导员工不断学习安全理论知识，提高员工安全操作技能水平和自我保护能力，促进全员安全素质提升，保障设备运行安全。教育引导一线员工牢固树立“安全无小事、安全为事事”的安全理念，塑造知行合一的安全文化，文化引领同心铸安。今年，该厂获得“2023年全国安全文化建设示范企业”命名。

　　强化传播载体 提升安全文化凝聚力

　　“要构建多元化的安全文化载体，才能更好更快注入安全文化新内容，引导员工时时刻刻讲安全、抓安全。”刘家峡水电厂安全文化建设负责人付廷勤说。

　　安全文化载体是安全文化理念和价值展示的重要平台。刘家峡水电厂以安全文化手册、安全文化释义读本为载体开展宣讲活动，以案例“回头看”、安全大讲堂、安全大家谈、文化大讨论等活动推动安全文化入脑入心入行，形成“人人讲安全”的氛围。鼓励员工创作安全文化作品，并定期在线下场所、线上平台推送员工创作的优秀安全文化作品，坚持安全文化传播全员参与，共谱安全“合奏曲”。该厂还依托厂内电梯廊道搭建安全文化长廊，张贴墙报、摆放展板，呈现企业安全文化建设情况，加深员工对安全文化的理解，使员工在潜移默化中养成安全行为。

　　刘家峡水电厂不断强化安全文化传播载体，以有温度、接地气、能共情的安全文化提升全体员工对安全生产的认同感，增强全体员工“我要安全”的意识，让员工自觉执行各项安全规章制度，自愿加入安全文化传播队伍，自发营造“人人要安全、人人为安全、全员保平安”的浓厚安全文化氛围，提升安全文化凝聚力。