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【特别策划·调查】系统思维 护航发展——山东潍坊供电公司以文化软实力筑牢安全硬支撑

发布时间:2024-05-09
  

文_本刊记者 刘芳芳 通讯员 王晓龙 贾聚光

  “轻风托纸鸢,扶摇上青天。”4月19日,第41届潍坊国际风筝会暨2024潍坊风筝嘉年华盛大开幕。在现场,山东潍坊供电公司工作人员创新“UPS+发电车”双保障模式,全程护航活动用电安全可靠。

  长期以来,潍坊供电公司牢固树立“大安全”理念,坚定扛起保一方平安、促一方发展的政治责任,创新安全管理举措,守牢安全底线,形成“和谐守规”的良好氛围。4月17~19日,记者深入该公司车间班组、营业窗口、研发基地、施工现场开展调研,探访该公司如何通过建立“一本四梁八柱”安全文化体系,实现安全生产的长治久安。

  善于“抓责任”

  现场管控规范高效

  安全生产作为经济社会发展的生命线,其重要性不言而喻。“要加强安全文化与安全管理的良性互动,将‘大安全’理念、要求落实到每个专业、每个环节、每个岗位,引导各级人员形成‘我要安全’的自我意识和‘我会安全’的本能反应。”在安全文化长廊,潍坊供电公司总经理李振杰告诉记者,“只有安全基础牢固,发展的大厦才能稳固;只有安全保障有力,高质量发展的道路才能宽广。”

  保障安全生产,基础在防范,关键在体系。潍坊供电公司结合多年的生产实践,建立了由安全价值体系、制度体系、行为体系和物质体系组成的“一本四梁八柱”安全文化,从根本上筑牢安全生产根基。

  4月18日,在10千伏凤凰线标准件支线春检现场,供电员工登上电杆架设双回线路、加装高压户跌落开关护套并进行负荷调整。施工现场设立的安全看板格外引人注目。看板上有一张“十不干”底图和一个二维码。“‘十不干’让我们清楚地知道作业现场哪些不能干。用手机一扫二维码,作业人员、停电范围、工作内容、主要风险和安全管控措施等‘码上看’,让工作班成员明晰‘老虎口’和工作措施。”现场工作负责人刘玉龙说。

  记者注意到,管理人员到岗到位后,通过扫二维码,便能从监督入口填写到位信息,按照检查项对安全措施落实情况开展现场检查,同时上传查出的问题。另一端,工作负责人能同步看到这些信息,及时进行反馈处理,实现现场安全管控“一码通”。

  如今,潍坊供电公司所有作业现场的安全看板都印有“十不干”底图。该公司大力推广安全管控“码上查”、安全责任“码上知”、安全课程“码上学”的“码上安全”,确保安全可控、能控、在控。

  当前,电网春检正如火如荼开展。保证现场作业管控规范有序,关键在于把该担的责任担起来、该落实的措施落下去。潍坊供电公司强化安全知责、明责、督责、追责,编制领导班子成员“两个清单”130项,市县全员安全责任清单和组织机构清单181个、岗位清单1379个,建立定期督办落实机制,切实压紧压实全员安全生产责任。

  “110千伏南埠变电站春检现场作业点多面广,大家必须熟知工作内容、流程,明确工作中的危险点,掌握安全技能,既‘自保’又‘互保’。”4月19日,在安丘市供电公司变电运检中心变电运维一班安全日活动中,班长刘恺结合实际工作谈认识体会。他认为,这种融入式的安全日活动让班员都能参与其中,效果很好。近年来,潍坊供电公司创新班组安全日活动,规范6项规定动作、4项“自+”动作,提升全员安全意识。

  反违章管理,需要多措并举。在安全督查中心,大屏幕实时显示当天的各类作业现场,工作人员紧盯一线情况;现场还有督查人员监督,共同织牢安全“防护网”。潍坊供电公司从严从实抓好“四个管住”,综合应用“现场+远程”“无人机+北斗记录仪”等方式,每天对作业现场进行安全督查,确保工作顺利、高效完成。

  精于“打基础”

  服务新能源安全有序发展

  近年来,随着能源绿色低碳转型的深入推进,新能源呈现高速发展态势。截至3月底,潍坊新能源装机容量1095.3万千瓦,居山东省第一,占潍坊电源总装机容量的64.19%。

  而新能源发电“靠天吃饭”,出力具有明显的间歇性、随机性和波动性,对电网安全稳定运行、系统调节能力、电网支撑能力提出挑战。

  为研究新能源倍速增长下的电网形态演变,潍坊供电公司坚持问题导向,强化系统观念,加快新型电力系统建设步伐,着力解决并网安全隐患、网络信息安全等突出问题。

  电网能否经受住新能源发电不够稳定带来的压力?电网侧管理与运行的变革是新型电力系统能否顺利推进的关键。诸城市前九台村是潍坊首批光伏整村开发试点村。这里既有“集中汇集、升压并网”的10千伏光伏电站,也有户用分布式光伏项目。潍坊供电公司以该村作为新型电力系统建设的试验田,实现分布式光伏并网“可观可测可控”。

  “以前光伏发电高峰期,发电量有时会超出变压器承受能力,存在设备烧毁风险,影响居民安全可靠用电。”诸城市供电公司发展建设部主任张琦介绍,按照传统模式开展配电网改造升级,存在流程周期长、经济性差等问题。对此,诸城市供电公司创新开展电网末端局部区域源网荷储自治管理的探索和应用,开发“AI智慧电管家”电力智慧自治管理平台,通过应用台区储能、边端采集控制,构成了光伏“发、储、充、用”于一体的多台区供电自治系统,实现过电压自动治理、多台区间故障自恢复、能量自动平衡。“仅前九台村一个村,就多增加了200千瓦的光伏接入容量,年可多发电量24万千瓦时,增加发电收益9.5万元。”张琦说。

  “分布式光伏发电项目地理位置分散,并网技术较为单一。网络安全技术人员无法同时对多种分布式光伏发电并网技术路线进行安全测试,测试过程耗时耗力、成本高昂。”诸城市供电公司运检部信通运检班副班长徐明伟介绍。与新能源并网带来的安全管控问题一样,新型电力系统网络安全也十分重要。

  潍坊供电公司提出网络安全“实体沙盒”概念,建成全国首个新型电力系统网络安全实证基地。技术人员能测试全电压等级分布式光伏发电并网技术路线,找出分布式光伏发电项目并网后在设备控制、数据交互等方面的网络安全风险,提升分布式光伏发电网络安全防护能力。

  新型电力系统网络安全实证基地已成为研究新型电力系统网络安全新风险、验证新型电力系统网络新策略的重要承载平台。该基地建成威胁分析测试区、微网安全实验区、实网防御验证区三个区域,配套建有全电压等级分布式光伏发电、新能源汽车充电桩仿真场景,实现新型电力系统源网荷储数碳各环节场景演习全覆盖。

  目前,潍坊供电公司正依托新型电力系统建设专家服务站,加强智能微电网等新形态研究,提升微电网自主调峰、自我平衡能力。

  勤于“长本领”

  科技助力数智运维

  4月17日,供电员工崔涛、俞浩用融合北斗定位及毫米波雷达技术的电力定制无人机巡检10千伏高密线,智能定位现场配电设备缺陷隐患。

  作为国网山东电力首批无人机应用试点单位,潍坊供电公司建成全省唯一机巡作业中心,实现10千伏及以上线路无人机智能化巡检,巡检效率较传统人工巡检提升78%。

  配电网是电网高质量发展的关键。潍坊配电网自动化建设从1996年起步,到2013年实现直供区配电自动化全覆盖,在配网运行监控、线路故障自愈等方面取得了显著成效。2021年,潍坊供电公司完成新一代配电自动化主站升级,部署“一键顺控”“整站自愈”等功能,复电全过程均由系统自动遥控执行,实现配电线路负荷转供,完成自愈。

  潍坊还是山东省西电东送枢纽和特高压重要承接地,拥有全省规模最大的市域电网,在境内有一处特高压密集通道、两条特高压直流线路穿越蔬菜大棚密集区。潍坊地区春季多风,如果棚膜飘到线路上,将威胁电力大动脉的安全。

  潍坊供电公司创新棚膜“打码溯源”管理模式,将大棚类型、户主信息等内容制作成二维码张贴在棚膜上,对棚膜实时动态管控。该公司还促请地方政府,将密集通道防护纳入地方公共安全管理、社会治安综合管理和防灾减灾救灾体系,为大电网安全防护提供政策支持。

  把风险点降到最低,就要把安全防护网扎得更牢、捆得更紧。近年来,潍坊供电公司安装可视化视频流装置350套、复合绝缘防鸟罩1.1万套,建立棚区隐患秒级感知区,部署无人机机场24座,建成输变配无人机协同巡检示范区,实现220千伏线路三维全景全覆盖,立体直观展示通道环境,精准识别、处置通道风险。

  应急保障是安全生产的重要防线。潍坊供电公司提高各专业队伍应急救援水平,应用新一代应急指挥系统,组建市县10支应急抗灾抢险队伍,确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。1月份,面对多轮次寒潮天气,该公司迅速开展应急响应行动,采用移动式直流融冰车开展覆冰线路融除冰作业,及时发现、处置各类故障缺陷,保障电网安全运行。

  敢于“亮身份”

  党建引领助推安全文化根植一线

  党建与安全,看似两个“毫不相关”的概念,却有着“难舍难分”的联系。“要发挥党建引领作用,将党建与安全深度融合,打造特色鲜明的安全文化,让安全内化于心、外化于行,成为每个人的思想自觉和行为自觉。”潍坊供电公司党委书记胡晓东说。

  4月17日,在110千伏大家洼变电站电容器组消缺检修现场,潍坊供电公司变电检修中心员工宋柯主动当起了党员兼职安全员。“戴上红袖章,走进现场的那一刻,我就感觉责任重大。我要做到自身不违章、带头查违章、身边无违章。”宋柯说。

  潍坊供电公司深化“党建+安全”融合机制,各级党委理论中心组开展专题讨论,各党支部把反违章作为“三会一课”、主题党日、党支部书记在现场的重要内容,组建党员兼职安全员队伍,建立党员安全责任区和党员安全示范岗,签订安全生产承诺书,实行党员安全包保结对,推动安全教育进班组、到一线,以党员不违章带动全员无违章。

  思政工作是安全生产中不可或缺的制胜法宝。潍坊供电公司开展“企业进家庭、家庭进企业”活动,通过家庭走访、亲情看电力、送安全家书等活动,让安全文化入脑入心。以昌乐县供电公司为例,该公司建设“昌电昌安思政工作坊”,关注员工的心理问题,应用“三访四暖五步解忧法”,化解员工负面情绪,做好家企共建,让企业放心、职工安心。

  安全文化落地一线,需要丰富物态载体、创新传播方式。4月18日,潍坊供电公司变电运检中心各班组成员在安全警示教育中心进行“带电合地刀”等8种虚拟现实(VR)仿真体感实景模拟,让接受教育的员工身临其境感受违章之“危”。电气试验班班员刘相辰说:“事故现场图片和体验区的触电、坠落打击事故伤害体验,让人震撼。这既是一次教育又是一次警醒,安全这根弦必须绷紧。”自2023年建成安全警示教育中心以来,员工接受警示教育已实现全覆盖。

  在潍城供电中心于河供电所安全习养文化阵地,员工崔有光的“葫芦烙画”很有特色。他利用“葫芦烙画”巧妙地将安全生产与传统文化深度融合,通过喜闻乐见的作品,引导员工树牢安全意识。输电运检中心依托车载集装箱,打造移动式警示教育室,厚植“重要作业前先安全教育”的警示文化。青州市供电公司设置安全“拘留室”,对违章人员、事故责任人开展安全素养“再回炉”。在潍坊,各个单位的安全文化警示阵地等都具有地域特色,富含文化底蕴。

  潍坊供电公司先后获得“全国安全文化建设企业”“全国电力安全文化建设精品工程”等荣誉。今年,该公司实施“安全文化百千万星火工程”,计划建成50个车间班组级安全文化墙(廊),让安全文化在基层站所落地生根。

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