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【圆桌】党建引领 为民服务

发布时间:2024-07-12
  

在中国共产党成立103周年之际,本刊邀请5位电网企业党委书记围绕“党建引领 为民服务”主题,畅谈加强推进党建工作和业务工作深度融合、深化新时代共产党员服务队建设等方面的创新实践。

  嘉 宾:吉林长春供电公司党委书记、副总经理  施永刚

      浙江嘉兴供电公司党委书记、副总经理  项志荣

      江西电力信通公司党委书记、副总经理  张 涛

      辽宁营口供电公司党委书记、副总经理  孙殿家

      陕西商洛供电公司党委书记、副总经理  徐越峰

  主持人:王

  《国家电网》:高质量党建是高质量发展的引领保障。企业如何全面加强党的建设,促进党建与业务工作深度融合?

  施永刚:长春供电公司党委抓统筹、建机制、强基础,推动党建和业务工作拧成发展“一股绳”。一是在顶层设计上构建党建体系。紧紧围绕重点工作,聚焦党组织书记、党员、团员、典型、文化五方面实施党建“五个登高”工程,以系统思维推动党建提质、融合融入。二是在机制建设上推进精品工程。围绕工作难点,靶向施策实施“党建+”十大精品工程,建立“项目化管理、专业化指导、成果化应用、综合性评价”机制,形成项目支部月督办、季反馈、年总结管理模式,推进党建融合具体化、有形化。三是在强化基础上实行目标管理。用好绩效评价标尺,建立卓越党组织创建、党员先进性评价、团员积分管理体系,以融合成效激发党组织和党团员发挥应有作用。实施双向培养机制,实现党员和技术骨干互促共进,推动党建与业务工作融合常态长效。

  项志荣:嘉兴供电公司党委以“三项机制”推进“党建+”工程项目化管理落地。一是建立金字塔式孵化培育机制。梳理20172023年“党建+”工程实施情况,分类汇总90个书记项目、23个优秀书记项目,建立孵化池,分层分级构建“金字塔式”项目梯队,以大调研、交流会等方式完善培育计划,明晰攻坚路径。二是实施“揭榜挂帅”机制。聚焦11个专业领域的“党建+”工程专项行动,发动基层党(团)组织书记、劳模工作室、共产党员服务队、党员代表等揭榜攻坚,共揭榜立项31项,专业部门牵头细化编制项目节点表、“施工图”,倒排工期,打表推进。三是落实过程管控机制。建立“一会议、一简报、一清单、一反馈”管控措施,清单化管控项目实施进度,将实施成效纳入季度专业考核,做到部门列席谈进展、简报特色展风采、清单管控不漏项、反馈评价促提升,推动工作效率提升和工程进度提速。

    涛:江西电力信通公司党委充分结合江西红色资源优势,着力打造党建三个品牌,即“旗帜领航·三湾堡垒”“旗帜领航·井冈先锋”“旗帜领航·共青薪火”,从三个方面深化党建与业务工作相互融合。一是全面落实“业数融合”,每个党支部在支部学习中融入“业数融合”内容,通过讨论交流让每个党员融会贯通,用集体智慧推动重点业务工作落实。二是打造“党建+网络安全”“党建+数字化”等品牌,充分发挥党员在业务实践中的先锋模范作用,实现党组织战斗力的增强和业务水平的提升。三是坚持党建引领产业振兴,全面实行党建同质化管理,让党员成长为骨干,将骨干发展为党员,做大做强创新研发,实现自主研发技术成果快速应用转化。

  孙殿家:营口供电公司党委统筹推进目标、载体、队伍“三个融合”。一是目标同向。以强化“第一议题”制度落实为抓手,确保党中央重大决策部署在企业落地落实。开展机关支部联学联建12期,编制党建与业务相互关联的时间表、任务书、路线图,推动党建与业务统一谋划、同题共答。二是载体同步。实施“萤火堡垒”行动,聚焦生产经营工作,同步立项推进14个“党建+”工程。针对重大工程、重点项目,建立党员攻坚认领机制,引导党员骨干在急难险重中打头阵、挑重担。三是队伍同心。选优配强党组织书记队伍,严格落实“交叉任职”“一岗双责”,围绕业务重点难点痛点,建立党组织书记履责清单,拧紧责任链条,激励“关键少数”担当作为。实施“党员+业务骨干”双向培养机制,建设高质量党员队伍,为企业发展筑牢坚实根基。

  徐越峰:商洛供电公司党委坚持“人民至上”“双满意”导向,深化“旗帜领航、融合启航、纪律护航、担当竞航、文化远航”五大工程,全面加强党的建设。在党建和业务融合方面,重点从三方面入手。一是明方向。以业务指标情况作为支部工作成效的重要评判依据,围绕新能源并网消纳、充电桩建设、低电压治理等重点工作持续发力,让党组织做有方向、学有标杆。二是强履责。深化党组织标准化规范化建设,规范“党建+”管理,做实党员责任区、示范岗、服务队。三是利长远。探索“党员人人有绝活”系列活动,突出“党员身份+技能传承”,通过党员“亮绝活”“比绝活”“学绝活”“传绝活”,为企业储备多方面专业技能人才。运检专业Ⅰ、Ⅱ类核心业务自己干比例95%以上,配网不停电作业化率81.09%

  《国家电网》:围绕当前深入开展的迎峰度夏电力保供和防汛重点工作,企业党委采取了哪些措施,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用?

  施永刚:长春供电公司党委坚持党委、党支部、党员三级联动。一是发挥党委引领保障作用。召开专题会议,明确迎峰度夏和防汛工作四方面13项具体任务。发挥城市生命线共同体作用,与各级媒体及民生企业互联互通。把“安全生产月”与党纪学习教育相结合,以中心组、“三会一课”、党员培训等形式上好安全课、绷紧“安全弦”。二是发挥党支部战斗堡垒作用。创新开展“党建+保电”精品工程,实施重点客户“党员包保制”,20支共产党员服务队、35支突击队奋战一线,41个党员责任岗、示范区重点布防,532名党员干部模范坚守,全面摸排124户重要客户、73个防汛重点安全隐患,确保电力保供万无一失。三是发挥党员先锋模范作用。广大党员积极争创“党员身边无违章”,以点带面加强现场作业风险管控,严格落实安全生产举措。开展“安全之星”评选,在保供现场树立党建安全标杆,涵养守安全、争先进良好氛围。

  项志荣:嘉兴供电公司党委坚持问题导向和系统观念,全力打赢迎峰度夏电力保供和防汛攻坚战。一是党建引领促发展。落实“四下基层”制度,建立保供片区领导班子牵头挂帅机制,开展“服务政府、服务企业、服务项目”大走访,实施“党建+优质服务”工程专项行动,创建党员责任区、党员示范岗,推动电网补强、负荷管理、储能聚合等重点工作有效落地。二是实践创新解难题。组建党员突击队,开展政企电力联合执法、“供电+能效服务”、“新能源出力AI预测”等重点难点攻关,提升服务保障的深度和广度。三是多方联动办实事。以群众满意作为工作的落脚点,所属党组织与社区村镇结对共建,党员示范带头深入医院、车站、老旧小区、水利闸站等重要敏感客户,排查治理问题隐患,“融入式”指导服务电源配置优化、电工培训管理等工作,走进乡村开展“村网共建”。

    涛:江西属中部省份,位于长江中游地段,受极端气候、自然灾害影响较大。江西电力信通公司作为数字技术支撑服务单位,为国网江西省电力有限公司应对各类突发事件提供坚强技术保障。一是未雨绸缪,纵向联动,积极开展电力保供暨防汛应急演练,党员专家积极参加针对性演练,检验核心业务系统发生突发事件的应急处理能力,达到实战练兵效果。二是主动作为,横向协同,以党员技术骨干为主,联合数字业务、运营、资源、通信、调度等专业成立党员突击队,做到“第一时间回应、第一时间到达现场、第一时间解决技术问题”,全力支撑保障江西电网在迎峰度夏和防汛期间高效运转。近年来,江西电力信通公司党员突击队积极参与九江供电公司、景德镇供电公司等开展的各类应急抢修服务30余次,充分体现了信通力量和担当。

  孙殿家:营口供电公司党委坚决扛牢电力保供首要责任、政治责任,细化分解迎峰度夏电力保供重点任务36项,从思想上行动上强化组织领导、责任落实。纵深推进“党建+供电保障”工程,建立“岗区队”协同联动机制,深化“三亮三比”“三无三当”主题实践,在重要电力保供作业现场精准设置党员责任区、示范岗,开展党员带头反违章专项行动,突出党员主体意识和责任担当。聚焦电力设施防汛防台风,组建“萤火虫”党员突击队,针对220千伏变电站、城市中心站、带重要负荷变电站以及低洼站,开展防淹、防风、防洪能力大排查,消除地下站房、防汛杆塔隐患。

  徐越峰:商洛地处秦岭腹地,4条特高压线路过境(2条已投运),位置关键,防汛度夏和电力保供责任重大。商洛供电公司党委高标站位、超前谋划、突出重点,确保各项工作有序推进。一是把方向。党委会议专题研究,超前预判电网度夏能力,科学分析薄弱环节,找准对策补强升级,加强电网攻坚、大修技改、隐患消缺和防汛应急能力建设。二是管大局。紧盯度夏工程,设立临时党支部,组建党员突击队,5 项基建工程平稳施工,1项输变电工程按期投产。采取配网建设大会战等措施,县域配电网互联互供和负荷转移能力持续提升。三是保落实。划分党员责任区,用好共产党员服务队,开展工作场所隐患排查治理,调配应急发电车、排水方舱等应急装备364台。组建输变配、建设、后勤等7支专业党员抢险突击队,开展防汛演练12轮次,全面提升抢险救灾队伍能力。

  《国家电网》:共产党员服务队是企业党建品牌。企业在深化新时代共产党员服务队建设上形成了哪些经验?

  施永刚:坚持服务为先、突出特色、规范管理、创新发展,努力把共产党员服务队打造成为新时代电网先锋旗帜。一是党建引领加强组织力。实施明确服务方向、重点、对象的“1446”工程,激励共产党员服务队在重大任务中冲在前、做表率。扎实推进党支部标准化建设,推行支部看板、重点项目领办制等,33个共产党员服务队支部全面达标。二是严格管理提升战斗力。开展“月度自评、季度考评、年度评定”竞赛,围绕队伍建设、表率作用、服务活动、工作创新、社会影响五个维度量化考核,加强阶梯化星级管理。三是品牌运作深化创造力。依托国家电网有限公司首批电力文化遗产挖掘和保护,打造“老变”党员突击队、服务队以及青年攻坚队,打造党员教育基地。树立“春城e哥”应急抢修服务队、“刘洋号”应急电源车、在长央企党员服务联盟等特色品牌,实施服务项目281个,形成“老变红色基因一脉相承、特色文化实践百花齐放”生动局面。

  项志荣:嘉兴供电公司党委坚持把“红船精神”融入共产党员服务队建设,塑造党建品牌,当好服务经济社会发展的“先行官”,架起党和人民群众的“连心桥”。助推国网浙江省电力有限公司以“红船”统一命名共产党员服务队品牌。以打造“红船精神”的传承地、党性修养的锤炼地、企业文化的传播地、铁军先锋的锻造地、创新创业的实践地为定位,建成全省首家“红船·光明学堂”。在社区、园区、乡镇以及重要单位因地制宜建设“红船·光明驿站”26个。高质量建成的红船共产党员服务队示范基地、“红船精神、电力传承”主题馆,全面展示国网浙江电力为民服务的初心、举措和成果,被列为浙江红船干部学院教学基地、国网浙江电力党校现场教学基地、嘉兴市爱国主义教育基地、新时代文明实践点。

    涛:江西电力信通公司党委立足国网江西省电力有限公司“14336”党建工作体系,积极打造党建价值载体,形成了国家电网江西电力(信通)井冈先锋共产党员服务队品牌,不断提升新时代共产党员服务队建设质效,主要有三个特点:一是服务领域多样性。融合网络安全、数字业务、通信传输、终端运维、产品技术等7个专业,针对不同电力客户需求提供不同服务。二是服务主体主动性。制订年度实施方案,拟定服务计划,以领导班子成员和党员为主体,纳入非党员技术人才,每月一个服务主题,采取“线上+线下”“平台+阵地”立体化服务模式,下沉一线,服务一线,融入一线。三是服务内容专业性。充分发挥高质量人才和数字技术优势,为国网江西电力各单位提供“全方位、一站式”支撑服务,上半年深入国网江西电力本部和各市、县公司及供电所累计开展服务活动,助力江西数字电网高质量发展。

  孙殿家:营口供电公司党委立足央企定位、行业特色,持续推进共产党员服务队“四化”管理,在实践中锤炼有党性、有情怀、有担当的“萤火先锋”队伍。一是坚持制度化建设。制订共产党员服务队管理考核细则,编制共产党员服务队队员评价激励积分表,实现组建模式、组织领导、考核评价的规范统一。二是坚持标准化推进。建立共产党员服务队示范点、联系点,编制共产党员服务队活动标准化流程图和服务队工作“二十四节气表”,为共产党员服务队建设提供常态长效保障。三是坚持多元化服务。围绕安全保供、电网发展、优质服务等中心任务,大力实施萤火先锋“八在前”专项行动,切实在推动企业高质量发展、践行央企“三大责任”中做表率、当先锋。四是坚持品牌化运作。固化共产党员服务队服务项目、服务举措、服务特色,形成一系列可复制、易推广的典型经验案例。

  徐越峰:按照国网陕西省电力有限公司党委统一部署,商洛供电公司党委抓传承、抓规范、抓特色,持续擦亮国家电网陕西电力张思德共产党员服务队金色名片。一是抓传承。“为人民服务”源于陕西、源于张思德同志。商洛同样有着丰厚的红色底蕴和为民情怀,有全国劳模刘西有、张淑珍等一批典型,商洛供电公司也有宁启水、王继凯等全国劳模,通过一系列典型宣讲,带领广大党员干部职工把“为人民服务”内化于心、外化于行。二是抓规范。从组织机构、人员队伍和制度标准等方面,对共产党员服务队进行了统一规范。共产党员服务队“一个旗帜、一个标准、一个形象、一个理念”。三是抓特色。结合属地重点工作,围绕新能源消纳、乡村振兴、便民服务等内容,常态化开展“双满意”“三零”服务队创建,打造“一队一品”特色服务队。

  《国家电网》:全心全意为人民服务是党的根本宗旨。企业党委组织共产党员服务队在牢记宗旨、为民服务方面开展了哪些创新实践?

  施永刚:坚持以新时代使命担当驱动共产党员服务队价值创造,全力架起“连心桥”、当好“先行官”。一是在急难险重任务中体现担当。助力打赢抗冰抗洪等大战大考,全面完成中国—东北亚博览会等重大保供任务,累计出动3378人次。主动参与科技攻关,研发国内最“抗冻”带电作业机器人等多个科技成果。二是在服务群众中追求卓越。承担全市主城区303个物业弃管小区中16.7万盏楼道灯的维修及改造工作,聚焦服务“三农”用电。开展“五大五小”专项行动,开展志愿服务132次。三是在践行社会责任中勇当表率。成立汽开区党员服务队,打造国内首家集售电、售车于一体的供电营业厅,投运东北地区单体面积最大的长电众泰“老变”充电站,支撑汽车产业发展。开展“四季行”专项行动,打造呵护黑土青苗、服务22度夏天、守护大粮仓、护航冰雪经济等品牌,全力赋能城市发展。

  项志荣:嘉兴供电公司党委当好“红船精神”的忠实守护者、坚定传承者、自觉践行者。一是锻造能源转型“先锋队”。发挥“红色根脉”独特优势,挂牌成立全国首个源网荷储一体化示范区。深化科技创新,助力“双碳”目标,在第十届世界互联网大会·乌镇峰会期间,助力100%绿电供电,实现峰会历史上首次零碳办会。二是勇当攻坚克难“电卫士”。圆满完成20余次国家级重大保电任务。在2008年的丽水冰灾、2013年的余姚水灾、2020年的西藏那曲对口支援、2024年的宁波冰灾中主动请缨奔赴一线,保障人民群众生产生活用电。三是当好用心为民“点灯人”。彰显央企社会责任,构建“网格连心、电力同行”服务机制,成立“红船电力公益基金”,首创“红船服务零距离”工作法,推广“爱心服务卡”和民情日记本。持续开展“楼道亮化”工程,点亮楼道7300余个,10余万居民受益。在阿坝藏族羌族自治州发起“澡堂革命”藏族寄宿制青少年健康生活养成志愿项目。

    涛:江西电力信通公司党委牢牢把握数字化转型升级发展契机,在自主研发数字产品上取得显著成效。近两年,国家电网江西电力(信通)井冈先锋共产党员服务队在创新实践上取得突破,自主研发的拳头产品输电全景管控平台得到广泛应用,深入基层一线、政府部门开展“三送”服务60余次,在强化电网安全的同时,积极服务民生。利用输电全景管控平台推送告警信息,处置较大山火预警、隐患达2000余起,数字赋能成效明显。在年初赣东北冰雪冻雨灾害期间,深入一线现场抢险并传授无人机操控技术,在助力巡检输电线路上发挥了重大作用。15月份,共产党员服务队队员通过输电全景管控平台,遥控无人机自主巡检电网累计7.1万千米、杆塔58.92万基,采集照片208万张,实现220千伏以上线路自主巡检全覆盖,为保证省内电力线路稳定运行发挥了积极作用,获政府部门和用电客户积极评价。

  孙殿家:营口供电公司党委牢牢把握辽宁雷锋精神发祥地定位,将传承弘扬雷锋精神、践行人民电业为人民企业宗旨根植于企业“萤火虫”品牌建设,大力开展“雷锋精神·萤火相传”主题实践,深入实施“萤光”共产党员服务、志愿者服务精品工程,突出打造为民服务新高地。11支国家电网辽宁电力(营口)雷锋共产党员服务队创新开展“萤火营商·电亮滨城”“萤火五农”等为民服务实践活动,在自贸区、社区、民营企业延伸搭建12个服务阵地,组织开展电力延伸、助企纾困等为民服务1127次;与11个村镇党支部进行结对联建,建成258个电气化惠民富农项目,受益人群3.6万人;聚力打造新时代实践化电力“大思政课”,创新实施“萤火研学”专项行动。

  徐越峰:商洛供电公司党委围绕把共产党员服务队建成党联系群众的“连心桥”开展了深入探索实践。一是重教育。把人民电业为人民企业宗旨贯穿党员教育,先后通过铁塔下的微党课、施工现场微党课、便民一线微课堂等形式,做到学以致用、以知促行。二是重考核。先后开展党员身边无投诉、党员工单压降、党员带头攻坚等活动,设立市县两级总经理热线,共产党员服务队队员入驻台区微信群,建立“一把手”抓服务和“工单日会商”机制,工单管控指标排名国网陕西电力前列,商洛“获得电力”指标排名国网陕西电力第二,典型做法入选陕西省优化营商环境经验清单。三是重提升。深化“大走访”“微笑服务”“多说一句话”等活动,用好“问题库”“难题库”“实事库”三个库,超前谋划掌握需求,服务重点项目用电。

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