英大集团2023年度回眸

　　稳中求进砥砺前行的这一年 

　　文|特约记者 邵心灵 刘宇轩 田思敏 

　　2023年，国网英大国际控股集团有限公司全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实国家电网有限公司党组决策部署，高站位、优服务、防风险，强党建、促集约、抓经营，谋创新、促改革、强融合，各项工作稳中有进、稳中向好，取得显著成效，助力公司“一体四翼”高质量发展。  

　　推动党的建设一流  

　　英大集团党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，领导班子表率在前，全体党员同学共悟，调研课题硕果累累，切实把主题教育成效转化为推动金融业务高质量发展的强大动力。 

　　主题教育开展以来，英大集团坚持以学正风，强化宗旨意识，以作风建设新风貌助力公司金融事业高质量发展。干部员工坚持“稳健、崇实、进取、善成”工作理念，深化“五提倡、五提高”“三下沉、三融合”“四协同”工作作风，营造风清气正、团结奋进的良好生态。 

　　推动服务实业一流 

　　推进金融单位分支机构集约化管理，是英大集团落实公司战略部署、提升金融服务质效的有力举措。2023年年初以来，英大集团“五统一”工作实现转段升级，金融单位分支机构在26个省会城市实现集中办公，700余家英大金融服务站延伸服务触角，智慧客服累计服务客户超40万人次，联合展业模式扎实推进，在服务实体经济中展现了国网金融力量。英大集团“五统一”管理实践在2022年11月获得中国管理科学学会国有企业深化改革实践成果特等奖后，2023年3月又获公司管理创新成果特等奖。 

　　英大集团始终以服务实体经济为出发点，坚守主责主业，持续优化金融业务布局。为满足电网及产业链客户综合金融服务需求，英大集团于9月和11月分别在上海、山东举办了产融对接大会。科技金融破题开局，英大集团制订指导意见，明确产品及服务清单，促进“科技—产业—金融”良性循环。 

　　推动绿色发展一流 

　　2023年6月，英大集团相关成果在首届上海国际碳中和技术、产品与成果博览会亮相。12月15日，英大集团获第一财经“中国企业社会责任榜·绿色金融创新奖”。在绿色金融领域，英大集团持续保持领先优势。 

　　英大集团连续两年发布绿色金融业务指引，围绕新型电力系统建设、能源电力保供和绿色产业链等重点领域，累计开发23项绿色金融业务、48款绿色金融产品，形成了覆盖能源电力全产业链的绿色金融产品服务矩阵。集团充分发挥碳资产管理专业优势，创新“碳评+绿色金融”模式，助力链上企业引入低成本融资实现降本增效，鼓励支持供应链企业绿色低碳转型。同时，集团加入国家金融标准委员会绿色金融标准工作组，牵头立项绿色金融行业标准、团体标准、企业标准，助力绿色金融发展。 

　　推动数字赋能一流  

　　英大集团金融数字化转型取得显著成效。集团建立了数字化集约统筹管理机制，“三中台四系统”发挥重要作用，金融中台基础设施全面应用，在14家金融单位落地100余个应用场景。集团推进内外部数据融合应用，实现规范可信的数据共享；持续优化迭代会员系统，嵌入金融单位业务渠道，提升客户体验。作为英大集团金融单位属地分支机构全员应用的系统，“i英大”有力支撑各地金融中心建设运营管理。 

　　在拓展数字人民币应用场景方面，英大集团以受理机构身份接入中国人民银行互联互通平台，具备支付网关、钱包管理、智能合约、查询监控、公共管理五大公共服务能力，应用场景涵盖保险、理财、新能源汽车充电等；相关成果亮相2023年中国国际服务贸易交易会及第三届全球金融科技大会。 

　　推动风控能力一流 

　　英大集团持续提升风险防控能力，开展全流程风险管理，动态优化风险偏好管理、金融业务清单、交易对手黑白名单管理和集中度风险管控。数字化风险防控系统互通融合，实现非标金融单位全覆盖，金融风险在线监测、集中管理、动态预警和信息共享，确保了金融风险可控在控。 

　　英大集团深化法治企业建设，夯实合规管理根基，加强重点领域法律风险防范，强化合规风险联防联控，合规风控向主动防御转型。集团聚焦金融业务发展重点领域深化审计监督，国网金融审计中心实现高水平开局，切实将审计成果转化为治理效能。2023年12月，集团审计部获全国内部审计先进集体荣誉称号。 

　　推动企业治理一流  

　　英大集团持续完善法人治理、业务清单、法律合规、审计风控、问责追责有机融合的治理体系，建立责权利相匹配、运转专业高效的现代企业制度。集团董事会建设获得公司子企业董事会“优秀”评价。 

　　上市公司国网英大保持高质量发展，严格落实监管规定，高标准做好业绩说明会和信息披露工作，入选国务院国资委“央企ESG先锋100指数”榜单、中国上市公司协会“上市公司ESG最佳实践案例”、中央广播电视总台“中国ESG上市公司先锋100”榜单和“中国ESG上市公司金融业先锋30”榜单。 

　　人才队伍建设是推动公司战略实施、实现基业长青的重要保证。英大集团始终重视人才培养培育，“青年英才”选聘成为集团人才选拔、培育、任用、管理的标杆工程。员工的自信满意成为最美风景。集团推行导师制、双向挂职等人才培育机制，为企业发展奠定坚实人才基础。